宿管老师工作计划.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 宿管老师工作计划 宿管老师工作计划 第一篇 一、学生会纳新，选择精英人才，为学生会注入新的血液  二、协作好其他部门举行好迎新晚会  三、宿管部常规工作  规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止一些违规现象所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。  1、本学期的工作以两个基本和三个狠抓为原则，针对缺乏，重点解决。以保证寝室卫生为基本，以杜绝担心全因素为基本，狠抓大功率用电器、违规使用电器，狠抓内务整理。狠抓烟头、酒瓶。重点问题：  (1)嗜睡现象，无课时间卧床睡觉  (2)不叠被子或者是象征性堆卷在一起  (3)摸清检查规律应付检查型整理内务。  (4)使用大功率用电器的现象频有发生。  (5)烟头酒瓶屡禁不止。  (6)电脑使用不当问题。  (7)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不干净。鞋袜乱放，使寝室显得混乱。  (8)破罐破摔思想较为普遍。  除(8)外以上六条皆为自律会重点检查内容!并且内务较差者将以脏乱差通报。评分为60分以下。  2、基本措施与方法  a、组织各系男女生部进行交换检查，严格根据标准细则进行检查。不徇私、不包庇。  b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。对一些常常违规的宿舍作好记录，作为重点检查对象。并且每月一汇总。  c、适当使用班级自治制度，合理利用班级宿管委员、生活委员、舍长以及班长让其协助宿管部进行内务监督，适当给其一些权力，并且每周例会通知其参与对每周的问题进行系统性解决。  d、加强宿管部与纪检部和楼管的联系，通过两面夹击杜绝一些早读逃课睡觉者。  e、把每一次日常检查的结果进行汇总，准时打印出通报表把优秀寝室和不合格寝室通报全院。(建议更改张贴通报的位置,移至人流多、醒目处)  f、建立完善的奖罚制度，给予屡犯者适当的惩罚，给予表现较好者肯定的嘉奖进行鼓舞，不让违规者有恃无恐。  四、寝室文化建设  1、为了提高同学们的主动性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部可以结合本院特色举行一些活动效果好、影响力大的活动。例如：寝室设计大赛，宣传标语的征集、文明宿舍评选、宿舍文化节、化学与生活学问竞答等活动。从而承当化学文化节一部分内容。  五、内部工作制度建设  为了拥有一个团结向上，主动踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：  1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，学期末评出优秀干部进行表扬。  2、每日工作具体到个人，必需分工明确，落实到实处。  3、每周召开一次部门例会，总结一周的工作状况，对下周的工作做出计划。  在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。  __大学化学化工学院学生宿舍检查标准由安全秩序评价和内务卫生评价两部分组成，具体检查标准如下：  一、宿舍安全  在检查过程中凡发觉以下任一状况的，按严重违纪宿舍严厉?处理。  1、宿舍内违背规定使用或存放大功率电器(热得快、电水壶、电炉、电褥子等)、燃气具(煤油炉、酒精炉、液化气炉等)  2、宿舍内违背规定使用明火(蜡烛等)照明  3、宿舍内放置易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具、棍棒等  4、宿舍内吸烟、有烟头或烟盒、存放酒瓶等  5、宿舍内擅自私接乱拉电线，存在电线暴露、电器不绝缘等安全隐患，插排、充电器放置于床铺上  6、私自换锁或打不开门  7、夜不归宿及留宿外人  8、宿舍内长明灯或者长流水(自来水);无人时各类电器未切断电源或充电器充电  二、内务卫生  (一)门窗  1、门上按要求张贴门牌信息卡，标明宿舍成员姓名、年  级、专业、班级以及在宿舍内的职务，舍长或者成员。  2、门上玻璃，不行用衣物等遮挡，并保持门窗玻璃透亮  无污渍。  (二)地面  要求地面洁净干净，无污迹及积尘杂物，无卫生死角，室内及阳台不存放垃圾。垃圾桶内的垃圾不能超过三分之一。  (三)墙壁  要求墙壁上洁净无污物、蛛网，墙壁上不乱贴乱挂，暖气片上不摆放杂物。