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人事个人工作总结2022年5篇 人事个人工作总结1 辞旧岁，迎新春，过去的20_年是忙碌而又充实的一年，也 是加入酒店从陌生到熟悉的一年，一年中工作的点点滴滴，让我 不断地学习着、成长着。现对20一年的工作做如下总结： 一、制度建设方面 1）年初整理、完善了各部门岗位职责，包括行政人事类、财 务类、店长类、商场类、售后类、业务类。 2）在酒店总经理的领导下，与总裁办配合，对酒店各项管理 制度进行了梳理。 3）规范了人力资源部工作流程，整理、修改、制定了各项人 事日常运用表格共计一份。 4）在酒店总经理的领导下，按酒店的实际情况，对酒店的定 员、定编进行了核定。 5）根据酒店架构的改变，修改各部门管理架构图。 二、招聘、培训方面 因部门内部分工，年初的招聘、培训工作是由一负责，后因. 私自收取一服装费被酒店开除，接手招聘、培训工作后对—前期的 遗留问题，如私自承诺 全额退还服装费、人员档案管理混乱等 人事工作中的表现进行简单的总结。 熟悉员工招聘的流程并认真做好这方面的工作，虽然招聘新 员工的方式有很多却也要熟练运用这方面的渠道才行，因此我能 够通过网络招聘的方式查看求职者提交的简历，通过对这部分求 职者的所学专业以及工作经验的分析来挑选公司所需的人才，即 便是在面试环节也会围绕着对方应聘的岗位进行提问，既要通过 相互间的沟通让对方认同公司的文化理念，又要确保对方具备胜 任这份工作的能力从而促进公司的发展。除此之外我也采取了校 园招聘的方式来为实习的学生提供部分岗位，由于这方面的措施 得到了领导的认可从而能够很好地和校方进行交流，让人遗憾的 是前来实习的学生在毕业后留在公司的人数比较少。 认真做好新员工的培训工作从而让他们尽快熟悉自身的岗 位，培训的目的也是为了让员工具备胜任当前岗位的能力以免在 工作中出现差错，因此我能够对培训的日程进行安排从而确保员 工们能够学到有用的知识，通过前期的学习以及工作中的运用从 而让他们尽快将其掌握，这样的话在正式上岗以后也能够通过工 作中的良好表现避免出错，另外我也有安排相关部门负责人前来 进行讲课从而帮助新员工理解自己的职责，对于企业文化的认同 也能够较好地提升他们的凝聚力。 对考勤记录进行统计从而做好后期的绩效考核，对员工的考 勤记录进行统计往往能够更好地鞭策他们进行工作，毕竟考勤记 录与员工的绩效息息相关自然要认真做好才行，另外当员工迟到 或者出现旷工状况的时候也会将这类状况进行记录，对于员工请 假的需求则会提供请假条并在对方填写完毕以后进行整理，这方 面的准备都是绩效考勤的重要环节自然要认真对待，而且在工资 结算的时候也需要这部分数据的汇总从而让我十分重视。 对我来说人事工作中的成长无疑是有利于自身职业发展的， 因此我会认真做好人事员工的本职工作并为了综合素质的提升而 努力，也希望自己在今后的工作中能够获得领导的认可并为了公 司的发展而奋斗。 人事个人工作总结5 一年的时间总是匆匆而过，为我们带去了很多的失意，也带 来了让人欣慰的成长。进入公司从事人事工作快有一年了，我是 今年上半年三月份来的公司，按时间来说我还没有在公司从事完 整一年的工作，但是今年的确已经接近尾声了，我想这对于我来 说也是在时间上的一次跳跃吧。自从我来到公司之后，我的整体 都是有一些进步的，这是我收获最大的一件事情。感谢公司部门 的领导和同事们，感谢大家对我这个新人的关照，来年我会继续 保持自己的实力，继续创造一些辉煌的成绩来回馈公司！ 还记得今年刚刚进入公司跟着人事部的老员工一姐学习的时 候，我真的是一点也不懂的。虽然说自己培训过，在大学里也了 解过，学习过，但是到了实际的战场上，其实我还是没有那么大 的信心的。我总觉得自己在各个方面都是比较缺乏的，所以那一 段学习的时间我一直都在努力的去突破那些关口，希望能够给自 己带来一些方面的改变吧。通过那一个月的学习，也通过—姐对 我的关照，我还是顺利的掌握了工作的全部内容了，在自己的实 行当中也去了一个比较满意的成绩。 当自己独立站在岗位上工作时，我才理解到，其实很多事情 不是说你想去做就能做好的，如果不能做好，那么也不要失望， 只要把自己的信心建立了起来，不管我们遇到什么样的困难都是 有办法去解决的。在这份工作上，我认识了自己很多以前没有发 现过的地方，其实每个人的潜力都是有很大的，这一年的经历也 让我明白，不要小瞧自己，也不要太过自信。保持一份平常心， 终将能够带着我们走向更远。 这一年我在工作上取得的成绩虽然不是很壮观，但是我想我 对公司的贡献还是有的。在岗位上我一直都勤勤恳恳，保持一份 理智，也保持了一份激情。在遇到困难的时候没有想着临阵逃 脱，而是选择了直面相对，勇敢地去克服它，战胜它。对待我们 自己的工作，我们是要有自己的一个要求和标准的。 在工作上，为什么我