探究企业管理中如何实现企业文化创新_张一凡.pdfVIP

管理方略 MANAGEMENT STRATEGY 探究企业管理中如何实现企业文化创新 张一凡 中国电建集团海外投资有限公司,北京 100048 企业文化创新在企业管理中具有十分重要的意义。现今社会，企业与企业之间存在着十分激烈的竞争，企 摘  要： 业有自己的特色产品，有自己的核心技术，才有打败其他企业的资本。所以，市场核心竞争力是企业高层管理人员的关 注点。与此同时，企业文化也要与时俱进，在众多企业中凸显特色，形成亮点。企业文化的创新对于企业的发展也有 不可忽视的促进作用，不仅可以优化企业在消费者眼中的形象，还可以增加企业内部的文化底蕴。基于此，本文将从 企业文化入手，着重分析企业文化对于企业发展有何作用，对于企业实现既定目标是否有一定程度的影响。 关键词：企业文化创新；企业管理；重要性 企业文化贯穿企业发展的每一个阶段，在每个阶段都能 从而在企业内部形成一股凝聚力，这种力量一方面可以促进企 够体现企业发展的文化特征。企业文化蕴藏在企业的发展过 业的发展，另一方面可以维护企业在消费者眼中的形象。随着 程中，一个企业的文化特征不仅能够影响该企业员工的工作 企业文化宣传的氛围越高，企业文化愈加人性化，员工也能够 方法和工作态度，还可以指引企业的发展道路和发展方向。从 切身感受到来自企业的温暖，在工作时就会充满工作动力。一 这个方面来说，企业竞争力的提高离不开企业文化竞争力的提 个人性化的企业文化，有助于企业内部形成一种温馨的工作氛 高，一个企业只有不断创新企业文化，才能够给企业发展注 围，让员工在工作过程中可以感受到大家庭的温暖，从而更加 入新的思想和理念。企业文化作为管理者管理企业的工具之 努力工作。当然，企业的文化也要根据自身企业的发展特点来 一，发挥着不可忽视的作用。一个好的企业文化，能够让企业 制订，不同种类的企业需要制订不同风格的企业文化，只有契 管理者更加方便快捷地管理公司的员工，能够激发企业员工 合企业类型的企业文化，才能够在企业发展中起到事半功倍 的工作动力，从而把企业文化转化成企业的不断发展。企业 的作用，而盲目照抄别家企业的企业文化，只能够东施效颦， 为了更好地适应现今竞争日益激烈的社会，会不断地优化企业 企业发展不进反退。 高层管理者的管理方法和管理理念，当然这个理念的转变和 1.2 提高企业管理创新能力 优化离不开企业文化的创新和与时俱进。所以，企业文化是 企业管理是企业文化创新的主要动力，通常情况下，一个 企业高层管理者们管理企业的重要途径和方法，如何利用好 企业为了鼓励企业员工发扬创新意识，会对提出新想法、新 企业文化，使其发挥积极作用成为企业管理者们关注的核心 观念的员工进行一些奖励，并且制订相关的规则制度。这种 问题。 办法实施之后，效果良好，员工不断提出新的工作理念和企业 1 企业文化创新在企业管理中的重要作用 改革办法，为企业文化的改革和创新提供了很多灵感。 企业文化的创新速度决定着企业发展的速度，企业文化 1.3 促成企业创新合作局面 成为企业管理者管理企业的重要工具，所以如何利用好企业 企业不断增进与国内外客户的交流，意在增宽销路，扩大 文化，成为管理者们的关注重点。企业文化的创新，能够方 营销范围。要想与更多的海内外国家建立良好的合作伙伴关 便企业管理者们优化管理措施。在现实社会中，企业如果具 系，必然要提升企业的企业知名度和企业形象，而在提升企 有良好的企业文化，那么该企业员工就更具有活力，工作更加 业形象方面，企业文化是不可忽视的一个重要方面。良好的企 积极努力，更加具有企业集体荣誉感，并且会在企业荣誉遭受 业文化可以在外界建立良好的企业形象，可以吸引很多合作伙 非议