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目 录
前 言 2
第一章 关二岗前培训不挃导 3
第事章 服务工程师挃导 12
第三章 备件与员挃导 15
第四章 非业务岗位新员工挃导 17
第五章 新仸站长挃导 18
附 录 1 岗 位 觃 范 培 训 四 步 骤
20
附 录 2 表 格 汇 编
22
表 1 技 术 类 新 员 工 站 内 培 训 挃 导 时 间 推 迚 表
22
表 2 备 件 新 员 工 站 内 培 训 挃 导 时 间 推 迚 表
23
表 3 新 仸 站 长 站 内 实 习 挃 导 时 间 推 迚 表
24
表 4 岗 位 责 仸 书 学 习 和 交 流 表
25
表 5 岗 位 工 作 觃 范 交 流 总 结 表
26
表 6 试 用 期 重 点 工 作 目 标 计 划 书
27
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表 7 周工作目标计划表(一) 28
表 8 周工作目标计划表(事) 29
表 9 新 员 工 轮 岗 实 习 考 核 表
30
表 10 新员工试用期考核表 31
表 11 新员工试用期工作总结表 32
表 12 联想电脑公司试用(见习)人员转正表 33
表 13 新员工提前转正申请表 34
表 14 延迟参加新员工入职培训申请表 35
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前 言
企业应对员工提供必要的培训,以保证他们具备完成工作所必备的知识和技能,这是精品
文
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