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关于加强安全文化建设的思考 一、 实施背景 (一) 企业内部重大损害 煤矿是一个风险行业。一旦发生事故，将给员工和人民的生命财产安全带来重大影响，并给政府资产造成重大损失。中泰矿业作为鹤煤公司的主力矿井, 有点多、线长、面广, 生产、地质环境十分恶劣, 人员较多, 安全管理的任务十分艰巨。为了确保生产安全, 必须以零事故为目标, 切实做好安全文化建设工作。 (二) 工作环境的构筑 近两年, 随着煤炭企业效益滑坡, 加之矿井越采越深, 施工作业强度加大, 安全管理就显得愈来愈重要, 加上员工的需求早已超越了最基本的温饱问题, 员工对获得尊重、实现价值、自身发展及工作环境中的各种因素更为重视, 需要企业提供更加宽松、舒适、安全的软硬件工作环境。安全文化建设正是从尊重人、理解人、关爱人的角度出发, 创造安全和谐的人文环境以适应员工需要的变化, 为员工和企业长远发展创造条件。 (三) 发挥企业安全文化建设的作用 安全需要依靠制度来管理, 但必须将安全制度管理与安全文化管理相结合, 不但晓之以理, 而且要动之以情, 用文化来熏陶员工, 用制度来约束员工, 发挥企业安全文化所具有的引导、凝聚、规范、辐射等功能, 让每个员工脑子里时时刻刻绷紧安全这根弦, 才能彻底消除人的不安全状态, 才能通过安全基础建设消除物的不安全状态, 以实现生产的长治久安。 二、 主要内容实施要点 (一) 加强安全管理