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私募基金管理人登记劳动合同范本 劳动合同 甲方：（私募基金管理人登记机构名称） 乙方：（劳动者姓名） 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就甲方聘用乙方的劳动系列问题达成如下协议： 一、工作内容 1.乙方将担任甲方私募基金管理人登记机构的（职位），负责（工作内容）。 2.工作地点：（具体地址）。 3.工作时间：每周工作（小时）；休息日为每周的（休息日）。 二、合同期限 本合同自（日期）起生效，至（日期）止，为期（月/年）。 三、试用期 本合同自乙方正式开始工作之日起，试用期为（1/2/3）个月。在试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作情况与表现，决定是否确认乙方的正式聘用。 四、劳动报酬 1.乙方的月工资为人民币（金额）元。 2.甲方按国家规定为乙方交纳月份为工资金额（%）的社会保险费和住房公积金，其他有关税费由甲方负责。 五、劳动时间、休息与休假 1.乙方应遵守甲方的规章制度，按时上下班，以及按要求完成工作任务。 2.乙方在本合同期间享有法定的带薪年假（单位）天。其中连续休年假不得超过（天数），如因工作需要年假未能享受，应当转为带薪年休假（年份）年度内使用完毕。 3.乙方需要请假，应提前（天数）向甲方申请请假，并按照甲方的规定办理手续。请假时，乙方应当保证已完成工作任务。 4.乙方如因病或因其他原因（婚丧、产假等）需要请假，应按照甲方的规定办理手续。 六、工作保密 1.因工作需要需要知悉甲方的业务、技术、管理机密的，在离开甲方时，应当保守甲方商业秘密，不得泄露。 2.违反上述保密义务而给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。 七、解除劳动合同 1.本合同如任何一方违反本合同条款而解除的，应支付守约方违约的违约金。 2.乙方如果需要提前解除本合同，应当提前（天数）书面通知甲方，并得到甲方的同意。 3.本合同到期前一个月，甲方和乙方应当协商是否续签劳动合同，如果未经协商而没有续签，视为双方自动放弃续签。 八、法律适用和争议解决 1.本合同的解释、执行及争议的解决适用中华人民共和国法律。 2.本合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成，可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 乙方（劳动者）签字： 日期： 甲方（公司）（盖章）： 日期：