宁波市劳动合同范本.docxVIP

编号： 劳动合同 用人单位名 称 劳动者姓 名 宁波市劳动和社会保障局 使用说明 一、甲乙双方订立劳动合同，应该按照合法、公正、同等自发、磋商一致、诚实信用的原则。 二、双方在签署合同时，应认真阅读合同书。合同内容应磋商一致后填写，合同中的空栏，必须 填写清楚，不须填写的空栏请打上“/”。本合同中的选择项目，只能选择一项填入确定的空格 中。 三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和员工（乙方）本人签名（盖 章），并加盖用人单位印章方为有效。 四、本合同的未尽事宜，可在“其余事项的约定”中列明，或另行签署补充协议。另行签署的补 充协议，作为本合同的附件，与本合同一并执行。 五、本合同请用黑墨水或蓝黑墨水填写，字迹清楚、文字精练、正确，不得涂改。 劳动合同 甲方（用人单位）名 称： 法定代表人（或主要负责人）： 所在地 址： 乙方（劳动者）姓名： 身份证号 码：  文化程度： 家庭地 址： 现居住地 址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》） 等有关法律、法例和规章的规定，甲乙双方本着自发、同等的原则，经磋商同意订立本合同，并 共同恪守执行。 一、合同期限 劳动合同期限按下列第（）项确定 A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止， 其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止； B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至切合法定终止时间止，其 中试用期为个月，即从年月日起至年月日止； C.本合同为以达成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从 年 月 日起 至 工作任务达成即行终止。 若乙方实际用工开端时间与本合同约定开端时间不一致，以实际用工之日为本合同开端时间。 二、工作内容及工作地址 （一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在 岗位（工种）工作。经甲乙双方协 商一致，能够更改工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及有关 规章制度的要求，完 成该岗位（工种）所担当的生产（工作）内容。 （二）甲方安排乙方的工作地址： 。 根据工作需要，经甲乙双方磋商一致，能够更改工作地址。 三、工作时间和歇息休假 乙方所在岗位的工时制度按以下（ ）项确定 A.标准工时工作制 B.不准时工作制 C.综共计算工时工作制 甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定， 对执行本条 A项工作制的，乙方每天工作不超 过8小时，每周工作40 小时，并且每周起码歇息一天。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙 方磋商后，能够延伸工作时间，一般每天不得超过 1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的 条件下，每天不得超过 3小时，每个月不得超过 36小时。对执行本条 B项、C项工作制的，甲方 在保障乙方身体健康并听取乙方本人建议的基础上， 采取集中工作、集中歇息、 轮休调休、弹性 工作时间等适合方式，保证乙方的歇息、休假权利和生产、工作任务的达成。 甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。 四、劳动报酬 （一）乙方试用期内的月薪资为 元；试用期的薪资不得低于本单位相同岗位最低档薪资 或许本合同约定薪资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低薪资标准。 （二）试用期满后，乙方的月薪资为 元，薪资形式为（ ）。 1．计时薪资 2. 计件薪资 根据甲方的薪资分派制度，经甲乙双方磋商一致， 在合同期内甲方为乙方调增（减） 的月薪资作 为本合同的月薪资（不得低于甲方所在地政府规定的最低薪资标准）。 （三）乙方薪资支付形式为（） 1．银行代发2.现金支付 （四）甲方以法定钱币按月足额支付乙方薪资，并向乙方提 供薪资清单。薪资发放日为每个月 日，如遇休假日或歇息日，应该提早支付。 （五）乙方加班薪资、休假日薪资、津贴、补贴、奖金确实定和发放以及特殊情况下的薪资 支付，均按有关法律、法例、规章以及甲方依法拟订的有关 规章制度执行。 五、社会保险 （一）甲方应按规定实时为乙方办理参加社会保险的有关手续， 准时缴纳社会保险费用。社会保 险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方薪资中代扣代缴。 （二）乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女员工劳动保护 等有关规定执行。 （三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇、生病或非因工负伤（死亡）的待遇 及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及有关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防备 （一）甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法例， 恪守劳动保护、职业危害防备等有关 规定。 （二）甲方应为乙方提供切合国家规定的劳动保护设备、 设备、劳动防备用品及其他劳动保护条 件。 （三）乙方应严格恪守各项安全操作规程和甲方依法拟订的有关 规章制度。如甲方违章指挥、 强 令冒险作业，乙方有权拒绝。 （四）