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宁夏劳动合同模板 甲方（用人单位）名称 经济种类 法定代表人（单位负责人） 电话 地点 乙方（劳动者） 姓名 性别 年纪 文化程度 身份证号码 就业证号码 地址 市（县）街、巷（乡）号（村） 甲、乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，同等自发、磋商一致，签署本合同。 一、合同期限 1.自_________年_________月_________日起至_________年 _________月_________日止或工作（工程）结束止。 二、工作内容 甲方分派乙方在__________________岗位担当_________职 务（工种）在正常情况下乙方必须达成生产（工作）任务，详细生产 （工作）任务为：____________________________________ 三、工作时间 甲方推行每天不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如推行综共计算工时或不准时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批 准后推行。 因生产经营需要，经磋商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班薪资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动报酬 甲方按月足额以钱币形式支付乙方薪资，每个月_________日为 发薪日；薪资制度和分派形式按下列第_________项执行； 推行计时薪资制，乙方达成生产（工作）任务，每天薪资 _________元，每个月薪资_________元； 推行计件薪资制，详细标准为 ________________________________________________________. 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每个月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低薪资标准的薪资。 五、劳动保险 甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费； 乙方生病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律赏罚等按有关法律、法例、规章执行。 七、违约责任 本合同拥有法律效力，双方应严格执行； 甲方克扣或许无故拖欠乙方薪资的，除全额支付薪资外，还需给乙方加发经济补偿金； 一方违犯本合同，给对方造成损失的，依据国家有关规定补偿有关损失。 八、双方约定的其他事项 九、因执行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签署后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（章）__________________________ （法定代表人）______________________ （单位负责人）______________（签章） ______________年_________月_________日 乙方（签章）________________________ _____________年_________月__________日 鉴证机关（章）______________________ 鉴证人（签章）______________________ ___________年__________月___________日 范文二 甲方：乙方： 单位名称：姓名： 法定代表人：性别： 委托代理人：出生年代： 厂址：家庭地址： 所属区： 根据《XXX厂推行全员劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和XXX劳动局《本市全民所有制公司推行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：在同等自发、磋商一致的原则下，双方订立合同如下： 一、合同类型和合同期限 第一条本合同期限经双方磋商一致，采取下列第种形式： （一）固定期限：自年代日起至年代日止。其中，试用期自年代日起至年代日。 （二）无固定期限：自年代日起。其中，试用期自年代日起至年代日。 （三）以达成一定工作任务为期限：自年代日起至时止。 二、工作岗位 甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技术或特长，经查核后择优上岗或安排适合的工作。上岗前应按照《XXX厂岗位聘任实施办法》与所在部门签署上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。 甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调换乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方建议时，如无特殊情况，乙方应以听从为原则。 双方有关岗位聘任、解聘等事中项按《XXX厂岗位聘任实施办法》和《XXX厂员工下岗待聘的暂行规定》办理。 三、双方的责任和义务 甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法例制度，采取有效举措，为乙方提供优秀的劳动环境和工作条件，加强对员工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的 劳防用品和保健营养待遇。同时，对女员工应酌情推行特殊保护。 甲方根据公司生产和经济发展情况，不断提高和改良员工生活福利待遇，并提供必要的集体生