某通信公司研发管理中心经理职务描述(2页).docxVIP

环宇通信研发管理中心经理岗位说明书 岗位名称 研发管理中心经理 岗位编号 001 直接上级 主管副总裁 所属部门 研发管理中心 薪资级别 直接部下人数 岗位目的 组织部门人员进行新产品开发、技术积累，为提升企业技术竞争优势和独立研发能力提供支 持。 工作职责： 参与拟订企业开发战略； 拟订和组织执行部门年度开发计划； 负责部门质量管理； 项目开发、技术支持； 组织部门技术创新工作； 负责部门管理； 达成企业、主管副总交办的其余任务。 工作内容： ①辅助主管副总展开技术发展工作，参与拟订技术开发战略规划； 参与确定新产品开发定位及技术跟进方向； 负责组织本部门落实技术开发目标，实时认识和监察本部门目标执行情况，并向上级汇报； ①根据企业技术开发战略和分解目标，组织拟订部门年度开发工作计划，部署工作任务； 辅助部下部门拟订年/季度工作计划，审核计划拟订情况； ③参与拟订项目阶段性计划与目标，监察实施； ④实时认识和监察计划的执行情况并对之负责； ①配合企业9000质量管理工作，组织拟订和完善部门研发管理制度和产品质量标准； ②监察、控制部门研发过程，使之切合9000质量标准； ③监察、检查研发产品的技术稳定性； ④检查项目开发中文档管理情况； ①组织行业研究部对成功的行业技术领先者进行追踪，对切合研发战略的高端技术进行研究储备； 对项目开发进行监察，组织阶段性评审和阶段性可交托成就查