某通信公司质管部部门职责描述(2页).docxVIP

环宇通信质管部岗位说明书 岗位名称 质管部 岗位编号 001 直接上级 主管副总 所属部门 质管部 薪资级别 直接部下人数 岗位目的 成立、健全企业各样质量标准、质量管理文件和 9000质量管理体系；负责该体系的正常运作 与年检。 工作职责： 组织拟订企业质量管理规范，并监察落实； 组织成立和完善企业质量管理体系； 负责企业9000质量管理体系的运作； 企业内部质量检查； 部门内部管理； 达成主管副总交托的其余任务。 工作内容： 根据企业年度质量目标，拟订本部门年度工作计划和估算，并组织实施； 负责组织企业各部门质量管理培训； 辅助供给部对采买供给商等的质量保证能力评论； 联系、辅助9000认证机构对企业的年度审核； 负责拟订内部审核计划，组织每年两次内部质量审核； 定期抽检企业生产各环节产品质量，并提出质量改良建议； 定期抽查研发、销售各部门工作质量控制，并提出质量改良建议； 组织对证量事故进行剖析、办理，提出改良举措，成立质量事故办理档案； 负责检查各部门质量办理结果的落实情况； 负责部门职工选拔、配备、评论、组织部门技术培训； 负责指导部下职工拟订阶段工作计划，并敦促履行； 负责协调部下与其余部门、人员间关系； 负责控制部门估算，降低费用成本； 达成主管副总交办的其余工作。 权力： 质量标准的拟订权； 企业研发、生产、营销、采买各环节的质量监察、检查权； 对证量事故的办理权