某通信公司副总裁(技术引进)职务描述(2页).docxVIP

环宇通信副总裁（技术引进）岗位说明书 岗位名称 副总裁 岗位编号 －－07 直接上级 总裁 部下部门 技术引进部 薪资级别 直接部下人数 1人，技术引进部 岗位目的 提高产品技术含量和数量，保证公司在行业领域的技术优势和持续发展能力，不断提升客户 价值，增加公司效益。 工作职责： 辅助总裁，参与公司经营管理和决议； 辅助总裁做好公司中长久发展战略和规划； 根据公司发展战略，拟订公司技术引进和合作战略； 领导技术引进部拟订年度工作计划，达成年度技术和产品引进工作目标； 领导公司技术引进工作，协调停决工作中出现的重点问题； 负责技术引进部门的内部组织管理工作； 达成总裁交办的其他工作。 工作内容： 辅助总裁拟订公司发展战略，负责组织拟订技术引进战略规划； 组织实施技术引进战略规划的履行情况，对履行情况负主要责任； 参与拟订公司年度经营计划和估算方案； 参与公司重要财务、人事、业务问题的决议； 根据技术引进战略，组织、鉴定可行性研究，初步确定拟引进的产品和技术，供公司决议； 参与详细的引进合作谈判、决议，签署合作协议、合同； 与公司研发部门配合，共同做好技术引进的详细推进工作； 实时认识掌握行业技术发展趋势和方向，供公司和有关部门学习和决议参照； 参加有关的展览会、报告会、沟通会、学术商讨会； 负责公司技术引进部门队伍建设，提出部下部门的人员调配、培训、查核建议； 负责协调部门内及部门