气质与性格教案.docxVIP

第一节个性及气质（2学时） 一、个性概括 个性亦称人格，是一组心理特点的有机组合，是指个体独到而又稳定的表现出来的个性倾向性和个性心理特点的总和。 二、四种气质种类组成 1、希波克拉底的体液学说 1）胆汁质 这种性格种类的人精力旺盛，反响矫捷，乐观大方，但性子急、烦躁缺少耐性，热情 忽高忽低。 适合从事刺激性大而富于挑战的工作，如导游、节目主持人、推销员、演员、模特等。 讲解不适合从事成天坐在办公室或不走动的工作。 2）多血质 适应能力强，善于社交，在新的环境中应付自如，反响灵活而快速；办事效率高， 但注意力不稳定，兴趣容易转移。 多血质的人职业选择较为宽泛，如新闻、外事、服务人员、咨询员等。多血质的人不适合从事仔细单一、环境过于安静的工作 3）粘液质 这种人扎实、稳重、兴趣长久专注，善于忍耐，但粘液质的人有些惰性、不够灵 活，缺乏创新性。 这种种类的人能从事学术、教育、研究、技术、医生等内向职业，而且能够活跃在政治家、外交官、商人、律师等外向型职业领域。他们中，以其独到才能驰骋在作家、艺术家、广告宣传、新闻报道领域的也不少。在实际工作岗位上，粘液质人多半精明强干，如优异的公事员、有才气的作家、头脑精明的银行家。 4）抑郁质 感情细腻、做事小心谨慎、富有想象，善于察看、喜欢独处、交往拘束、性格孤 僻，工作仔细。遇事三思尔后行，求稳不求快，因而显得迟缓刻板。学习工作易疲备，在 困难眼前怯懦、自卑、优柔寡断。遇事多疑，往往缺乏坚决和信心。 抑郁质的人在只要要一个人勤苦奋斗，不需要人际交往的学术、教育、研究、医 学等内在要求慎重、仔细、周祥思考的职业领域往往有较好发展，校对、打字、排版、检 验员、化验员、登记保存员等工作也比较适合他们；抑郁质不适合做需要与各样人物打交 道、变化多段、大量消耗体力和脑力的工作 三、小结 1.气质本身并无优劣、利害之分，与一个人活动的社会价值和成就高低也无直接关系(比如 名人中普希金属胆汁质；赫尔岑（俄国革命家）属多血质；果戈理属抑郁质；克雷洛夫（俄 国寓言家）属粘液质).但气质对一个人办理问题的方式及反响是相关系的，因此气质对所 小结从事的工作性质和效率有一定影响。 2.大部分人是一般型或混淆型气质种类。气质与工作其实很难正确制定关系，职业往往有多种要求，即便是不同的气质人在同一种工作中，可能会在他擅长的方面填补不利的一面。 某些特殊行业则对心理素质要求特别高如宇航员。 第二节四种性格种类理论（2学时） 讲解 自 我 认 知 测 试  四．性格的定义 性格源于希腊语，意为雕琢或戳记的印迹，是指个人对现实稳定的态度和习惯化行为方式 的总和。 特点：可塑性、稳定性、独到性 五．性格分类 美国心理学家弗洛伦斯·妮蒂雅根据古希腊希波克拉底的性格分类学说，对人的个性心 理进行了长久剖析和研究，把性格分为最具代表性的四种基本种类，即开朗型、完美型、 力量型与和平型。这一性格剖析系统经过宽泛领域的实践应用，被确立为迄今最好的性 格分类法 优异的职场工作团队 小组议论： 本小组成员共有的性格特点 如果从《西游记》师徒四人中选择一位代表小组成员的性格特点，你们小组会选择哪一位？ 与小组性格匹配的职业 开朗型的代表—猪八戒 1）开朗型的性格特点 外向、多言和乐观，典型的享福型 优点：快乐、情感外露、热情奔放、不记仇、积极主动、好赞美、善于表达、多朋友、 故事大王、表现欲强、舞台能手、晚会灵魂、极具活力和感染性 不足之处：自我为中心、不太关注他人、爱插嘴、先张嘴后思考、夸张、天真、长不大的孩子、不着重细节、对数字不敏感、马虎、缺少条理、办事拖拉、有头无尾。“对别人无所谓，对自己也无所谓” 2）开朗型的职业匹配 与人打交道——与物打交道 发散性思维的工作——逻辑性思维的工作 自由变化的工作——千篇一律的事务性工作 想象力创建力工作——仔细正确的工作 适合的工作岗位： 与人打交道的工作，包括市场开发、公关推介、演员、主持人、记者、外交人员、警察、侦探、政治指导员等。 不适合的工作岗位：需要耐心仔细的工作、包括档案管理员、校队、机器维修、会计、研究人员、医生、计算机操作员、文字编写人员、园艺师、工程师 注意：“行业不等于岗位” 完美型的代表—唐僧（2）完美型的性格特点 内向、思考者、悲观，完美型性格的人与开朗型性格的人形成两个极端，不容易情感外露，开朗型的人试图成为注意力的中心时，完美型的人却在察看别人，体谅他人的困难。 优点：有思想深度、善于剖析、体贴、善于计划、做事坚持到底、有条不紊、有时间性、注意细节、舍得付出、忠诚智慧。 缺点：过分追求完美、爱想象、优柔寡断、想得多干得少、缺乏行动力。 （3）.完美型的职业匹配 完美型人的性格拥有仔细、敏感、悲观的性格特点，其锱铢必较的性格对其工作有着至关重要的帮助。完美型人在工作时