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高校学生辅导员工作心得 自1953年北京大学首次设立高校学生指导体系以来，高校学生辅导体系不断发展，团队不断发展。随着社会的发展和时代的进步, 高校学生有了很大的变化, 随之也给高校学生辅导员工作提出了更高要求。学生工作是动态的、 具有较强传承性的工作, 要把工作做细、 做好、 做实, 必须全心全意、 满怀热情地投入。本文拟从辅导员工作的角度, 谈谈对高校学生辅导员工作方法的认识和体会。 一、 大学新生的影响 大学新生刚从中学跨入大学校门, 对一切都充满新奇和期待, 在思想、 心理、 学习方法、 生活等方面都还没完全转型, 如何引导大学新生树立正确的心态, 尽快适应大学生活特点, 是辅导员亟待解决的问题。笔者认为可以从以下方面来开展工作。 (一) 大学新生的管理 军训通过特殊的教育和训练手段, 对大学新生起着比较强的规范和塑造作用。在军训中, 学生辅导员应该做好以下三个方面的工作: 第一, 要高度关注学生的思想, 对其进行积极的引导, 让他们尽快适应大学的生活模式, 多给予鼓励和表扬, 帮助其树立自信心。第二, 要和教官密切配合, 对新生进行严格管理, 借助军训养成大学新生优良的纪律和作风, 增强其集体荣誉感和上进心, 磨练其吃苦耐劳、 战胜困难的精神和勇气, 这对学生自身未来的发展以及以后辅导员的管理工作大有裨益。第三, 注意学生的身体安全。如今大学新生中独生子女越来越多, 体质状况特别是耐力水平普遍下降。军训期间, 恶劣的天气情况、 高强度的训练内容对军训新生的体质提出了更高的要求, 这就要求辅导员主动与后勤、 医护、 救助等部门密切联系和配合, 做好沟通服务。 (二) 培养临时班干部 学生干部是辅导员工作的得力助手, 好不好用关键在于班干部的选拔和培养。对于新生, 我们学校采取临时班干制度, 即在新生报到之前, 根据学生在高中时的档案, 每个班选出两位同学分别担任新生班的临时班长和团支书, 在录取通知书里告知学生, 让其有心理准备。在迎新、 军训和新学期之初, 开始对临时班干部进行培养: 其一, 让他们帮助处理一些迎新工作, 比如发放各种通知等; 其二, 给他们适当的锻炼机会, 并在同学面前表扬他们, 帮助他们树立威信; 其三, 信任他们, 以鼓励为主, 调动他们的积极性和工作热情, 在我们的指导下放手让他们工作。由于这些临时班干部在开学之初踏实肯干, 为同学和班级出力颇多, 因此在第一次班会正式选举时, 一般都能顺利被选举为正式的班干部。班干部是学生辅导员和众多大学生之间的桥梁, 抓好班干的选拔和培养工作, 就可以把这座“桥梁”建造得更加通畅, 辅导员就能随时掌握学生更多的情况, 工作因而也会更加轻松。 (三) 辅导员要树立正确的政治导向,发挥学生党员的作用。在会议 大学生自由时间和空间比较多、 学校管理与中学相比更为宽松, 学生辅导员必须因势利导, 开好几个会: 每学期三次的年级大会、 每个月一次的党员会议、 每学期两次的宿舍长会议、 每星期一次的主要班干部会议。第一, 对于年级大会, 我们要充分准备, 特别是新生的第一次全年级大会, 新生刚进入大学校园, 年级大会应该是他们的第一堂课, 而且是一堂别开生面的思想政治课, 也是一堂生活课。在会议上, 辅导员首先要站在学校和老师的立场, 给他们以鼓励和肯定, 并提出希望; 其次要站在学生的角度, 以自己的亲身经历, 引导他们适应大学的学习模式和生活模式; 再次是以朋友的身份提醒大家需要注意的生活小节和人身安全等。第一次会议一定要以鼓励为基调, 激起学生们的荣誉感、 责任感和使命感, 让他们感觉信心百倍。第二, 对于党员会议, 应该和党员的民主生活会结合起来, 让党员们既感受到组织生活的感染力, 同时增强使命感。学生党员是大学生中的先进分子, 学生辅导员要充分发挥学生党员的作用, 让他们和宿舍结成一对多党员负责制, 一个党员负责联系几个宿舍, 负责宣传先进思想和积极的行为, 并注意大家的思想动态, 及时向辅导员汇报。第三, 对于宿舍长会议, 我们应该坚持定期将宿舍长集中起来开会交流。他们最了解宿舍的情况和同学的思想动态, 这对我们及时了解学生情况是有帮助的。第四, 班干部会议是辅导员工作中最重要的信息源, 每个星期一次班干部例会, 在会上各班汇报一周的情况, 辅导员给予指导并布置下周的工作。 二、 人生导师和生活导师 学生辅导员以大学生为工作对象, 是学生的心灵导师、 人生导师和生活导师, 工作内容涉及学生的思想、 学习和生活的方方面面。这就需要辅导员在日常的工作中细心扎实, 从基层工作做起, 认真关注学生的细节情况。 (一) 请、发放的依据 例如, 做好学生家庭信息的采集和登记工作, 以此作为勤工助学、 助学金以及国家助学贷款等申请、 发放的依据。学生辅导员应该根据档