非公企业党支部工作职责.docxVIP

党支部工作职责 1、宣扬贯彻党的路途方针政策和国家法律法规，维护党和 国家的利益，引导企业依法经营，照章纳税，履行应担当的社会 义务。 2、关切企业生产经营的重大问题，提出看法和建议，支持 和促进企业发展。 3、加强党员和职工群众政治理论学习，全面提高党员和职 工的思想素养和文化、业务学问水平。 4、加强党员的教化和管理，仔细做好发展党员工作，培育 壮大入党主动分子队伍，充分发挥党员在生产经营等方面的先锋 模范作用。 5、做好党员、职工的思想政治工作，培育“四有”职工队 伍，推动企业精神文明建设。 6、依据国家政策和《劳动法》等有关法律规定，保障职工 在平安生产，劳动爱护、工资收入和福利待遇等方面的正值权益, 维护企业合法权益，协调企业各方面的关系。 7、对工会、共青团、妇联等群团组织实行领导，支持他们 独立负责地开展工作，充分发挥其应有作用。 8、为企业排忧解难，帮助他们在法律、法规范围内大胆开 展工作，促进企业健康发展。 9、完成上级党组织交办的其他工作任务。 党支部书记工作职责 1、负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行 党的路途、方针、政策和上级的决议、指示，探讨支配部署支部 工作。 2、做好思想政治工作，了解党员职工的思想、工作、学习 和生活状况，对存在的问题，刚好协调解决。 3、督促、落实支部各项工作，按时向支委会、党员大会和 上级党组织报告工作；按时召开支部委员会和民主生活会。 4、协调好党组织与企业的关系，为党组织开展活动、发挥 作用创建必要条件。 5、带领支部成员主动完成上级党组织安排的工作任务。 6、协调企业与群团组织和有关部门的关系，充分调动各方 面的主动性，维护各方面的合法权益。 非公企业“三会一课”制度 “三会一课”制度是指定期召开支部委员会、党小组会、支 部党员大会、按时上好党课。 1、支部委员会：每月召开一次，由企业党支部书记主持。 主要内容是：探讨贯彻上级党组织的决议和指示；探讨制定完成 工作任务的措施；探讨党的建设和党员管理方面的问题；探讨培 育、发展新党员方面的问题；探讨探讨协调工、青、妇等群众工 作方面的问题及日常工作。 2、支部党员大会：每半年召开一次，由企业书记主持。主 要内容是：传达、学习党的路途、方针、政策和上级党组织的决 议、指示、制定本单位实行的支配、措施；听取、探讨支部委员 会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；探讨并确 定党支部重大问题。 3、党小组会：每季度召开一次，由党小组组长主持。主要 内容是：学习上级组织有关文件精神和党报、党刊及其他相关材 料，学习学习先进党员的模范事迹等；在党支部的领导下，团结、 教化管理党员，详细组织和指导每个党员发挥先锋模范带头作 用，主动完成支部布置的任务，保证党的指示决议得以得以实行。 4、党课：每季度进行一次。主要内容是：组织学习马克思 列宁主义，毛泽东思想。邓小平理论和“三个代表”重要思想， 科学发展观思想内涵，学习党章及党的基本学问。 非公企业民主评议党员制度 为了充分发挥党员的民主权利，增加党组织的凝合力，加 强党员教化、监督、管理，有效地消退党内腐败分子和妥当处理 不合格党员工作，特制定民主评议党员制度。 1、评议内容：共产主义信念；党员义务的履行；坚持四项 基本原则；贯彻执行党的基本路途、方针、政策；遵纪遵守法律; 模范作用等状况。 2、评议方法：实行自我指责、群众评议、党内民主评议、 组织评议相结合的方法，评出合格、基本合格、基本不合格、不 合格四种次。 3、对评出的不合格党员，依据其详细性质，定为丢失条件, 犯有严峻错误，不起作用等三类，对完全丢失条件类的应作开除、 劝退、除名处理；对犯有严峻错误、不起作用类的，应制定措施、 指定帮教人限期整改。 4、评议时间：半年初评，年终总评。 非公企业党组织的“五个好”目标 领导班子好。有一个坚决贯彻党的路途、方针、政策，战斗力 和凝合力较强的党组织领导班子，尤其是有一位党性强作风正、 懂经营、会管理，能与业主合作共事，受党员、职工拥护的党 组织负责人。 党员队伍好。有一支政治素养好、业务实力强，结构较合理， 能在企业生产经营和文化建设中充分发挥先锋模范作用的党员 队伍。入党主动分子队伍和党员队伍逐步壮大，党员有荣誉感 和责任感。 工作机制好。有一套适应非公有制经济组织特点、深受业主理 解支持和党员职工欢迎，能够调动群团组织主动性的党建工作 制度和运行机制，党的工作形成合力，收到实效。 发展业绩好。有一条切合本单位实际的围绕发展抓党建，抓好 党建促发展的胜利路子，企业生产经营稳步发展，对国家和社 会贡献不断增大，员工待遇逐年提高。 群众反映好。有一种求真务实，敢于为上级党组织和业主负责, 团结带领党员、职工群众推动工作的良好形象，党组织作用发 挥较好，上级党组织和业