高校所属企业绩效评价思路及指标体系构建研究.pdfVIP

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2023-09-04 发布于江西
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高校所属企业绩效评价思路及指标体系构建研究.pdf

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第卷第期教育财会研究年月３４１２０２３２ Vol．３４　No．１ STUDIESOFFINANCEANDACCOUNTINGINEDUCATION Feb．　２０２３高校所属企业绩效评价思路及指标体系构建研究陈秋云张科　　 ( , ) 中山大学国有资产管理办公室广东广州５１０２７５ [ ] , 摘要本文以国资监管的要求为背景梳理了当前高校开展所属企业绩效评价工作的现状　 . , 及问题基于国资监管的角度提出高校所属企业绩效评价指标及绩效评价体系的构建思路并以 . 高校资产经营公司负责人为例构建了相应的评价指标体系高校所属企业绩效评价指标构建应当 , , , 兼顾经济效益维度与管理效益维度在保障国有资本保值增值的情况下引导企业加强管理促进企业可持续发展. [ ] ; ; 关键词高校所属企业绩效评价指标体系　绩效评价是高校所属企业国有资产监管的重要　　、一高校所属企业绩效评价的现状及问　　 , , 手段在科学评价企业经营成果正确引导企业经营题 , 管理行为加强国资监管及宏观调控等方面发挥了 . ( ) 重要作用然而我国高校所属企业开展绩效评价工一理论研究现状　　 , , , 作与其他国有企业相比相对滞后存在企业及企业目前关于高校所属企业绩效评价的研究较少 , : 负责人考核管理体系设计不科学企业负责人薪酬与之相关的文献主要集中在以下几个方面一是探 , . 与企业的经济效益关联较弱等问题制约着企业绩讨高校所属企业绩效评价体系的构建原则已有研 . , , , 效评价激励与约束作用的有效发挥年月究认为资产经营