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经营管理 知识经济视域下智力资本对企业绩效的影响 邵宏磊 （平煤股份十一矿，河南平顶山 467099 ） 摘要 ：在资本市场上，绩效不仅可以反映出一个企业的竞争能力、盈利水平和财务状况等信息，还可以反映出 这个企业在未来的可持续发展能力。由此，绩效常常成为资本市场上衡量和判断一个企业是否值得投资和财务管理 是否正常等的重要指标。能够影响企业绩效的因素非常多，智力资本就是其中的关键因素之一。尤其是在知识经济 时代，作为一个新兴的生产力驱动要素，智力资本对企业绩效的影响更为显著。也由此，对智力资本的有效开发、 合理利用和良好管理，是关系到现代企业健康生存和有序发展的大事。然而，由于与物资资本相比，智力资本没有 实物形态，不易观测和掌控，因而要加强对它的有效开发、合理利用和良好管理，并不是一件容易的事情。本文从 加强智力资本研究的时代背景出发，分析了智力资本的内涵、分类和加强管理的理由，重点讨论了智力资本对企业 绩效的影响和加强管理的做法。 关键词 ：智力资本；内涵与分类；企业绩效；知识经济时代 中图分类号 ：F272.5 ；F272　　文献识别码 ：A　　文章编号 ：2096-3157 （2023 ）07-0084-04 在资本市场上 ，产业与产业之间、企业与企业之间之所以 信技术带来了人类知识更新速度的不断加速 。该调查研究报告 能够形成在竞争优势上的差异 ，如果抛却外在物资因素的影响 指出 ：在 18世纪时 ，知识更新周期为 80 年 ～90 年 ；在 19世 不说 ，就其内在因素而言 ，则应当将导致这一竞争优势差异的 纪到 20 世纪初叶时 ，知识更新周期缩短为 30 年 ；在 20 世纪 因素归属于他们各自所拥有的知识资源 （指的是为企业所拥有 六七十年时代 ，一般学科的知识更新周期为 5 年 ～10 年 ；到了 的、可以反复利用的、建立在知识和信息技术基础上的 、能给 20 世纪八九十年代时 ，许多学科的知识更新周期缩短为 5 年 ； 企业带来财富增长的资源 ）与智力资源 （企业智力资源包括诸 而进入 21 世纪后 ，许多学科的知识更新周期已缩短至 2 年 ～3 如信息、科技 、管理、脑力、创意以及人力资本等要素 ）上的 年 。知识更新速度的不断加快 ，对于推动社会经济发展进步当 差异 ，或者换言之也就是他们各自所拥有的智力资本上的差异 。 然是非常用力的 ，但是 ，知识更新速度不断加快也推动了企业 与物资资本相比 ，智力资本是一种具有能动作用的资本 ，是一 间市场竞争地不断深度化、繁杂化和竞争优势差异的扩大化 ， 种能够创造价值或效用的资本 ，企业通过智力资本可以实现对 同时，在知识更新速度不断加快地作用下 ，企业有形资产的比 财富、战略、技能等各种无形资源的有效控制 。自进入 21 世纪 重开始逐步下降 ，而无形资产的比重则出现了明显上升的趋势 ， 以来，社会发展迎来了知识经济时代 ，各种新的知识在以几何 这也同时表明 ，在知识更新速度不断加快的作用下 ，企业之间 方式快速地增长 ，由于智力资本是知识资源与智力资源融合发 就智力资本而展开的角逐将会愈演愈烈 。一方面 ，在知识更新 展的产物 ，因此，智力资本被业界认为是 21 世纪知识经济时代 速度不断加快地作用下 ，传统生产要素 （比如设备、土地、厂 企业获得和维持竞争优势差异的源泉与核心 ，能够对企业绩效 房等 ）已经不能帮助企业获得和维持必要的竞争优势差异，由 产生深刻而深远的影响 。 知识资源和智力资源融合发展而来的智力资本将成为决定企业 一、加强智力资本研究的时代背景 竞争优势的核心要素 。另一方面 ，在知识更新速度不断加快的 在 21 世纪 ，社会经济发展开启了以信息技术飞速发展和 作用下 ，企业之间的对抗性会越来越强 ，冲突的激烈程度也会 全球经济一体化格局初步形成为代表的新时代 ，这个新时代就 不断加剧 ，只有拥有不可替代