区域销售主管岗位的职责.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 区域销售主管岗位的职责 区域销售主管岗位的职责 第一篇 协助上级订制定本区域的销售计划，收集和分析本销售区域客户信息和销售状况，为公司决策提供参考意见  制定每年/季度/月的销售目标，分解销售任务指标，到达预定目标，完成销售考核  熟识公司的产品和深入理解公司相应的销售政策，并能对客户进行产品的讲解和推广;且负责带着团队拓展客户(包括渠道客户和经销商)，把握客户信息，和客户建立良好关系，做好客户与公司间信息沟通，实现订单成交，完成销售目标  负责处理客户投诉，协调回收或检查客户退换产品原件，并对异样状况准时作出纠正及预防措施  负责定期走访市场，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息，以便反馈给翎盟科技，并管理好所辖区域团队  按时/按质完成工作报表。  协作产品营销中心对客户信息，技术需求的了解  协作综合服务中心对财务/人员管理进行管理 区域销售主管岗位的职责 第二篇 职责:  1、负责全年运营策略方案及销售执行方案制定、执行，实现公司加盟销售业绩;  2、负责市场推广项目落地执行跟进，提升加盟业绩;  3、规范和提升加盟商的管理，优质资源整合，为推动招商二次开发提供保障;  4、负责统筹新店开业及老店运营的跨部门资源协调，实现业绩目标;  任职资格:  1、5年以上内衣/品牌服装/美容/化妆品德业销售管理经验;  2、熟识门店终端营运管理，具备较强的组织能力、领导能力和良好的沟通技巧;  3、具有卓越的管理和协调能力，良好的团队意识及计划执行能力，勇于承当高强度的工作压力;  4、具有较强的与人沟通能力，团队管理能力、凝聚力，以及商务谈判能力;  5、敏锐的市场洞察力、市场开拓能力，思维活跃，乐于共享，擅长学习和创新能力;  6、能适应长期出差; 区域销售主管岗位的职责 第三篇 职责：  1、依据省区售经理安排的业务目标，制订销售策略，组织业务代表实施和完成销售和开发目标。  2、制订业务人员进展规划，建立优秀高效的团队。  3、指导、培训业务员开展业务工作，保证业务代表按公司规章制度开展工作。  4、掌握销售部门费用使用状况。  5、对销售应收帐款进行掌握，保证准时顺利回款。  6、收集销售市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划。  7、做好业务工作汇报，做好与公司各部门的协作，维护客户关系。  8、上级临时交付的任务。履行公司制度及体系规定的，本岗位应有的其他职责;享有履行职责应有的权力。  岗位要求：  医学，市场营销，护理，生物等医疗相关专业大专或以上学历;  有医药，医疗器械，医学检验等临床销售管理工作经验2年及以上优先;如临床开发及上量能力较为杰出无团队管理工作经验者也可考虑;  有较好的沟通协调能力;  当地有相关资源者优先。 区域销售主管岗位的职责 第四篇 职责：  1、负责团队日常工作的管理，指导、培训及评估;  2、依据实际状况参与公司销售制度的制定、改良不合理要求;  3、维护现有客户资源，开拓新的销售渠道、市场，(主要开发维护设计师、工程承包商);  4、收集竞争对手相关信息，准时反馈和分析，并给出有效应对方案;  5、依据市场和公司总体战略目标，制订月度、季度、年度计划表，带着团队按计划完成各项目标。  岗位要求：  1、年龄26-35岁，本科及以上学历，市场营销、家具设计、室内设计等相关专业;  2、 一般话标准、粤语流利、英语读写流利;  3、有3年以上办公家具、医疗家具或医疗健康行业销售经验，1年以上团队管理经验;  4、把握优秀商务谈判方式和销售技巧，有肯定培训经验;  5、娴熟操作office办公软件，会使用CAD等简洁绘图软件。 区域销售主管岗位的职责 第五篇 职责：  1、负责公司产品的销售及推广;  2、依据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜见、了解需求，结合公司产品特点设计合作方式，并主动协调内外资源以实现销售，确保销售目标完成;  3、依据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，准时反馈客户开发的进展状况，以便实现本部门的经营目标;  4、进