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企业文化及其建设真题三 61、单选?企业文化作为学术潮流多角度阐明了一些基本理论问题，其中最基本的形态是（） A、基础形态 B、经（江南博哥）验形态 C、中间形态 D、理论形态 答案：B 62、问答题?简述授权的原则？ 正确答案：（1）因事设人，视能授权。授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定. （2）明确责任。授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围。 （3）不越级授权，越级授权必然导致中层领导的被动。不利于发挥他们的积极性。 （4）要适度授权.授权过少，往往下属的权力过小，积极性受到挫折，达不到授权的效果；授权过度，等于放弃权力，造成工作杂乱无章，甚至失去控制。 63、填空题?（）是企业文化的一种重要内容，是企业文化的灵魂。 正确答案：企业精神 64、单选?企业精神是企业为谋求生存与发展而在长期生产经营实践的基础上精心培育而成的，并且为全体员工所认可，这就是企业精神的（）。 A.主体内容 B.形态特征 C.载体基础 D.发展机理 答案：D 65、判断题?企业文化无处不在，形成了一种有形或无形的文化大环境，它与企业的培训开发系统一起，形成了强大的教育和培训作用。 正确答案：对 66、多选?企业英雄的分类，包括（）。 A.领袖型 B.开拓型 C.廉洁型 D.智慧型 答案：A, B, C, D 67、判断题?物质文化层是企业文化的表层部分，是企业创造的物质文化，是形成企业文化精神层和制度层的条件。 正确答案：对 68、判断题?具有“穷则思变，急起直追，后来居上，异军突起”特征的企业文化类型是革新型文化。 正确答案：错 69、多选?企业文化“三层次说”包括以下内容（）。 A、经济文化 B、精神文化 C、物质文化 D、制度文化 正确答案：B, C, D 70、单选?领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动做指导除非部属有要求，这种领导类型属于（）。 A.专断型领导 B.民主型领导 C.自由型领导 D.放任型领导 答案：C 71、判断题?商标和品牌的实质是为了区别商品，为了塑造企业文化和企业精神。 正确答案：错 72、多选?企业理念体系主要包括（）。? A.企业愿景 B.企业使命 C.企业价值观 D.企业精神 答案：A, B, C, D 73、多选?人本管理是现代管理的新模式，其核心价值观有（）。 A.体谅人 B.爱护人 C.关心人 D.实现人 答案：B, C, D 74、判断题?美国人本主义心理学家马克斯·韦伯提出了“人类基本需求层次论。 正确答案：错 75、填空题?一些成功企业的实践表明，优秀的（）已成为企业核心竞争力的重要组成部分。 正确答案：企业文化 76、单选?企业文化建设的最终目标是（）。 A.服务于生产，造福全体成员 B.创造剩余价值，服务人民 C.改进员工素质，提升企业竞争力 D.建立现代化的企业管理体制，发展和谐文化 答案：A 77、填空题?（）主要通过领导形象、员工形象、产品形象、服务形象、组织形象和企业空间环境形象等体现出来。 正确答案：企业形象 78、填空题?企业文化的改革是对企业生产力的解放，可以说，没有企业文化的（），就不会有企业生产的极大发展和进步。 正确答案：改革 79、单选?蒙牛在其文化手册里，用关于狮子和羚羊的寓言故事，提高企业市场竞争意识。这是（）的方法。 A.故事理念化 B.员工激励化 C.自我学习化 D.理念故事化 正确答案：D 80、多选?文化网络是（）的“载体”，是传播企业文化的通道。 A、英雄轶事 B、公司网站 C、企业价值观 D、企业伦理观 正确答案：A, D 81、多选?企业文化是由价值观、文化网络、（）等要素构成的。 A、英雄人物 B、企业家 C、习俗仪式 D、公司环境 E、企业环境 F、社会环境 正确答案：A, C, E 82、单选?企业成员的心理状态，价值取向，对经营目标、市场竞争、利润和技能等基本的看法，所反映的企业文化结构是（） A、显性结构 B、主体结构 C、内化结构 D、外化结构 正确答案：C 83、填空题?“立片言以居要”，新闻人历来都重视（）的写作。（）是以简练而生动的文字表述新闻最重要内容，具有启发性或诱惑力的（）的开头。 正确答案：导语；导语；消息 84、单选?“一旦取得成果就会士气大振，如果不能进行自由的思考、选择，或者得不到适当的引导，就会产生压抑感、失落感，导致精神滑坡”，具有这种行为特征的人是（） A、纯朴人 B、思考人 C、理智人 D、完全人 答案：B 85、问答题?简述中国当代企业文化的基本特征，只需从宏观层次来把握。 正确答案：（1）发展不平衡，有些公司培育了卓越的企业文化，有些公司却津津乐道于非文明竞争和野蛮竞争； （2）崇尚辩证结合方法，如文化建设和文明建设结合、公司内外结合、国内外结合和软硬结合