“3+1”综合绩效评价方法在海上油田的应用.pdfVIP

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2023-09-07 发布于江西
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第 50 卷第 6 期天津科技 Vol.50 No. 6 ·4 · 2023 天津科技第 50 卷第 6 期年 6 月 TIANJIN SCIENCE TECHNOLOGY Jun. 2023 管理与创新 “3+1”综合绩效评价方法在海上油田的应用廖维平（中海石油（中国）有限公司天津分公司辽东作业公司天津 300452）摘要：海洋石油工业作为高风险、高技术、高投入行业，对安全、环保有着极高的要求, 而高质量且完善的基础工作是海上油田安全、稳定生产的根基和前提。“3 ＋ 1”综合绩效评价方法通过设计合理的综合绩效计算公式，建立员工正负面清单，着重对基础工作完成情况进行量化，综合考虑员工在创新创效等方面的亮点成绩和团队成员之间工作的认可度，同时对安全环保及廉洁自律有重大过错的员工实行一票否决，以最终树立注重基础、鼓励提升、倡导团结、敬畏规则的油田工作理念。关键词：海洋石油绩效评价量化理念 C931.2 A 1006-8945 2023 06-0004-03 中图分类号：文献标志码：文章编号：（） Application of 3+1 Comprehensive Performance Evaluation Method “ ” of Offshore Oilfield LIAO Weiping Liaodong Operating Company at Tianjin Branch CNOOC China Co. Ltd. Tianjin 300452 China （，，，，） Abstract As a high risk high technology and high investment industry offshore oil industry has high requirements for ：，， safety and environmental protection. High quality and perfect basic work is the foundation and prerequisite for safe and stable production of offshore oilfields. 3 + 1 comprehensive performance evaluation method is achieved by designing “ ” a reasonable comprehensive performance calculation formula establishing a list of positive and negative aspects for