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北安管理局农业技术推广人员激励机制研究 北安管理局农业技术推广人员鼓励机制研究 　　[中图分类号] F324.1 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 〔2022〕08-0022-02　　农业推广人员的鼓励机制是农业技术推广运行机制的重要组成局部，是及时改良农业推广人员推广方式和推广行为重要的核心内容。最近几年，随着农业推广体系不断的建设改革和健全，农机推广人员的鼓励机制逐渐得到了完善和开展，我国中央政府部门下发的关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的假设干意见中明确指出，应该不断对农业推广人员的考核鼓励机制进行完善，将农业推广人员的工作量和进入到基层的实践的次数作为主要考核规范，制定完善的鼓励机制，积极的促进农业推广人员用于下基层发展工作，通过自身不懈的努力全面提升农业技术推广的效果和质量，为我国全面实现农业现代化，实现全面建成小康社会而不懈的努力和奋斗。　　1 黑龙江省农业推广体系的现状分析　　现阶段是，黑龙江省已经建立了省、市、县、乡镇四级农业推广网络体系，在全省范围内以供建立了67个县级农业推广机构，全省的1200多个乡镇中，已经有超过900个乡镇建立农业综合效劳站，其占到了全省乡镇总数的70%以上。在全省有超过8000人工作人员专门从事农业技术推广工作，并在全省14000多个乡村中设立了专门效劳的农业技术人员，并积极激励农业科技示范户，以此为