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山东鲁粮公司有限公司 招聘岗位职责及任职条件 一、拥有资本营运大型公司从业经验的财务部副部长1人 1.岗位职责：熟习公司资本运作，依据公司发展战略和发展目标成立合适公司经营管理和发展需要的投融资和资本营运管理系统；拟订公司资本营运计划，组织筹集营运所需资本，保障公司战略发展的资本需求，审查重要资本流向；熟习公司融资；掌握金融市场和有关政策，实现资本营运的利益最大化。 2.任职条件：38岁以下，整日制硕士研究生及以上学历，财 务管理、金融、税务类等有关专业，拥有高级会计师或注册会计 师职称；5年（含）以上的大型公司公司资本运作及财务管理工作 经验。 二、拥有大型公司工作经验的财务工作人员1人 1.岗位职责：参加拟订公司财务战略规划，编制并组织实行详细战略行动计划，指导并修正公司各级财务在战略履行过程中所发生的误差；参加编制年度财务工作计划及财务估算，并检查实行状况，剖析误差，必需时调整计划和估算；辅助部长协调 与上司主管部门、当地政府有关部门的关系；依据各项法律法例、规章制度、宏观及微观经济环境，拟订有关流程制度，防备财务风险及经营风险，并监控各项流程制度的有效履行；辅助部长展开财务团队的建设与管理。 -1- 2.任职条件：35岁以下，整日制本科（含）以上学历，财务或经济管理类专业；拥有5年以上大型公司财务类管理工作经验，中级以上职称，拥有会计从业资格证；拥有丰富的会计核算、内 部控制、资本管理、财务管理等方面的经验，熟习财税法律法例。 三、军民交融粮食加工公司营销总监1人 1.岗位职责：参加制定公司营销战略，依据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，经同意后组织实行；负责重要公关、促销活动的整体、现场指挥；按期对市场营销换届、目标、顾虑、业务活动进行核查剖析、实时调整营销策略和计划、制定预防和纠正举措，保证达成营销目标和营销计划；依据市场及同行业状况制定公司新产品市场价钱，经同意后履行；负责重要营销合同的谈判与签署；主持制定、订正营销系统主管的工作程序和规章制度，经同意后实行；拟订营销系统年度专业培训计划并辅助实行；辅助成立调整公司营销组织，细分市场成立、拓展、调整市场营销网络；按期不按期拜见要点客户，实时认识和办理问题。 2.任职条件：40岁以下，整日制本科生及以上学历，营销、经济等有关专业；3年以上粮油贸易工作经验，熟习粮油的产品知识、采买、销售各环节；拥有丰富的客户资源和稳固的客户关系；具备必定的市场剖析及判断能力。 四、粮食加工公司厂长1人 -2- 1.岗位职责：负责整个粮食加工厂的管理，包含加工、质量 控制、仓储、设施等工作；对工厂的产品质量控制、成本控制、效 率提高、安全等全面负责。 2.任职条件：45岁以下，整日制本科生及以上学历，粮食加 工等有关专业，5年及以上工厂管理经验；熟习农贸食品德业， 有粮食加工管理经验者优先。 五、直属公司粮食经营副总经理1人 1.岗位职责：负责组织粮食经营市场开发计划的拟订、实行、 按期编制市场调研和剖析报告；负责组织对同行业、客户、市场环境、产品的销售潜力进行检查和剖析；依据公司业务拟订确实可行的市场推行策划方案；负责市场调研方案和计划的详细实行。 2.任职条件：40岁以下，大学本科以上文化程度，营销、经 济等有关专业，擅于协调、交流、管理与商务谈判；拥有丰富的客户资源和稳固的客户关系；具备必定的市场剖析及判断能力。 六、粮食加工公司营销人员 2人 1.岗位职责：负责粮油贸易开辟业务，开发上游资源，开辟下游销售渠道，担当公司粮油销售业务指标；参加市场调研、粮油经营数据采集剖析工作，达成对粮油行业的剖析与研究。 2.任职条件：35岁以下，整日制本科生及以上学历，营销、经济等有关专业；3年以上粮油贸易工作经验，熟习粮油的产品知识、采买、销售各环节；拥有丰富的客户资源和稳固的客户关 -3- 系；具备必定的市场剖析及判断能力。 七、网络管理人员1人 1.岗位职责：负责权属单位信息化建设工作，负责网络保护和硬件运维；参加网站与软件产品的设计、开发及后期保护等，依据开发文档，独立进行编码工作；负责数据库的安全与备份，可单独解决技术难点；负责网络系统的病毒防备。 2.任职条件：30岁以下，整日制本科及以上学历，计算机应用及有关专业，2年以上网络营运工作经验。 -4-