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区政府班子查摆问题、查找根源及整改措施汇报 问题的查摆 区政府班子认真学习了市委市政府的《关于全面深化改革加强党风廉政建设的意见》，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作，加强了自身思想建设，认真查摆了存在的问题。 问题一：廉政意识不强有的干部对廉洁从政缺乏足够认识，不能自觉地在日常工作和生活中加强自我约束，存在对权力的滥用问题。同时，一些干部参与不正当的商业活动，享受不正当的利益。 问题二：工作落实不到位有一些领导干部不能正确履行“一岗双责”，存在过于注重表面工作而忽视基层问题的情况。此外，一些工作没有落实到位，需要进一步加强组织协调和督促检查。 问题三：监督责任不落实有一些部门存在监督责任不落实的情况，特别是对于下属单位或个人存在的违法违纪问题，监督责任没有得到贯彻。 问题四：跑官要官、拉票贿选一些干部在竞选和选拔过程中出现了跑官要官、拉票贿选等现象，损害了政治生态。 查找根源 通过对问题的查摆，我们发现这些问题存在的根源主要是： 对政治规矩和党的纪律认识不够，灵魂不纯，理想信仰动摇。 组织纪律不严，对干部工作作风和个人修养把关不够，没有形成纵深管控。 对干部监督管理不到位，存在权力对干部行为的影响。 竞争激烈的现实环境造成一部分干部在政治选举中参与拉票行贿。 整改措施 为解决上述问题，区政府班子制定了以下整改措施： 强化廉政建设，完善廉政制度建设，加强对干部日常和个人生活的监管，重视对违反纪律和法律的干部追责问责。 加强工作落实，重视对市场主体、涉企部门及社区居民的反应处理和相关问题的跟踪督办，加强实战能力。 加强监督管理，建立健全干部政绩考核体系，重视日常监督管理和对违法违纪行为的查处。同时要建立健全党员领导干部失责失信问责制度。 加强选人用人管理，进行干部选任工作的公开透明，建立依法选优用人制度，规范选举程序。 以上措施将在年底前全面实施。同时，我们也将持续加强自身意识形态建设，宣传和弘扬先进文化和传统思想，促进全区干部职工形成清正廉洁的风尚。