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2003年2111~tl 午.管理专家蛰波祥增 、北京大学光华管理学烷桨钧平教授、盒地集团
剐总裁陈长春作客新渡嘉寅聊天室.畅读中国传统文化与现代 业符理系列之 “《红棱梦》的
家族文化、杈诮I文化≮现代企业管理”一一
文/姜汝祥 粱钧平 陈长春
《红楼梦》的人际关系特点 有的人是在特定的状况下完成行为。作为管理者,你怎么
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能使返些人处在被激励的状态?
粱钧平:人力资本由两部分组成,一部分是个 的催
力、脑力、各种技能、各种思想,另外一部分就是关系资 姜波祥::房地产的行业在中国是一个特殊行业,因为
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本,就是我和其他人的关系如呵。一个A的成功,强管理 这个行业从产业来讲有资源性,地 不啾 的财产,
也好,在企业也好,一是要有个人的人力资源,鬼 鞠 又是一个大的楚易额的行业。你{拔现:如罨{日簪下很能
很强的关系资本——三分的技能七分的人际关系. 总 干的话,往往你不需要好的制度,襁可以把庭暑卖得好。
的可能更是这样。
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从王熙凤的角鹾来看,她的人际关系是壁右逢源的,
在人际关系处理有两个原则。王熙凤要掌握家壤财政,是 长春:茼单来看t可把蠹鼗■类是技术耋
等于拿刀把的人,是最后一个分蛋糕的^+把虽酶 得越
合理,她的个人利益才不受损失。键躲岚 ;j《 又拿
刀把,这等于没有人际蓉系的和谐一一 ? i
另外一个更重要自唾,王煦凤有很大的权力 在 妻羹毖
情况下,管理{ 家 是操纵这个家族.这两 商、施 萑两}防 ’1匀嘤懑品在一开发时就有一
别是很e曲,现实生活中狈容易把管理和操纵混为 谈。 要求吏一 挚 嘲嘞
陈长春:A际关系是在一个企 里进行运作 这里面
的运作包括内部关系和外部关系,两个方面结合在一起。
对于任何 个企业,所育的工怍都是通过人来运怍的,管
理环节最难的就是人,因为人有非常多的不确定性.不可
能从整个过程中理清所有的程序把工作做得完全到位,所
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出现问题,就不会维持产品的水准,肯定会在开发的过程 鬃镑平 门匡家没有形成职业经理人,职业经理人
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中避免出现原则的最低点。 斡竞争队伍和匿 l还不能比,作为一名企业的老总,为什
但人是有感觉的,如果一个企业靠金钱,靠不断的提 然瓣鹱 艉
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