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班主任德育工作年度总结
班主任德育工作年度总结 第一篇 又到学期末,细细回顾,现总结如下: 一、严抓德育,把爱洒向全体学生 班主任工作,千条万条,德育工作是第一条,这是我从事班主任工作的深刻体会。俗话说得好,玉不雕,不成器。学生的教育离不开严格的纪律约束,针对小学生是非区分能力差,自制力不强的特点,应当制订严密的管理制度,对学生进行严格的要求,增添教育力度,提高学生思想认识,促进行为规范。 抓好学生的德育工作来推动学生的全面进展,既是班主任工作的一个主要特点,又是班主任工作的基点。 在工作中,抓好班级制度的建设,强化各项,针对小学生的过错行为,根据不同程度进行教育,做到一视同仁。如有的学生喜爱迟到,我就给他们讲关于迟到的,让他们引起重视,准时的教育,严格的要求,严格的管理,使学生认识到怎样才能做好,对那些迟交作业、抄袭作业,我会找他们谈心,毫不留情地要求他们改掉,不能出现任何不良的苗头等等。这样,不管是优秀学生还是后进生,同等对待,从不手软,使学生增添了纪律观念,为创建良好的班风提供了基本的保障。 二、注重小干部的培育 每个班都有班干部,老师不在的时候,班干部就是班级的核心。我觉得培育干部其实是培育他们的责任心为重点,他们不但要对自己有责任感,也要养成对别人的责任感。每个干部分管到位,这样全班大多生都有了自己的任务。少数同学则对他们实行一帮一的政策,学习自觉的和能力较强的同学对他们进行帮助。但是在干部的培育过程中、在日常事务的管理中,也有不少的过失。我会在他们做错了事以后单独找他们谈话,问他们:你觉得这件事你这样做对吗?让他们自己发觉错误,总结经验,在以后的工作中才能不犯同样的错误。然后在班队课上强调:这件事发生的缘由和经过,而且要让其他学生明白,小干部做错了事也会受到老师的批判,让学生体会到人人平等。但是也要帮助小干部树立他们的威信,假如谁不听小干部的话,就是不听老师的话,那么小干部的责任就很大了。要让各处干部管到位,层层负责。 三、培育学生的集体荣誉感 我们都在一个班级里,班级里发生的每一件事都和我们有关。我用一根筷子易折断,一把筷子难以折断的简洁道理,培育孩子的集体凝聚力。本学期学校分别举行的四次竞赛,我们班拿了三个一等奖,一个二等奖,这样的成果不能不说这是大家合作的成果,单靠一个人的成果是不能取得这样的好成果的,从中让学生懂得合作的欢乐;让他们一起清扫卫生,尝到劳动的欢乐;让他们听同学讲故事、、读书,去发觉别人的美,产生学习的动力,慢慢明白:集体是有你、有我、有他所组成的。我们作为三〔1〕班的一员,要相互关怀,相互团结,相互进取。 四、关怀学生,使家长放心。 关怀学生的学习。在十、一长假期间,学生由于忙于或走亲戚往往会懒于完成作业。因此,在长假的最终两天,我就利用晚上打电话给一些顽皮的学生,提示他们抓紧时间完成作业,这让家长十分感动,他们教育孩子说:“看,老师连放假了也这么关怀你,你应当好好学习呀!〞而然,我的工作得到了家长的支持。 总之,班主任应将创造教育贯穿于工作的始终,营造一个良好的创造教育的气氛,使创造教育之花绚丽绽放。 班主任德育工作年度总结 第二篇 对于班主任工作,我感受最深的是:要做一个杰出、胜利的班主任,首先必需要有“三心〞,那就是爱心、耐烦和责任心。在这我总结一下自己在这一年里德育工作上的一些方法和经验。 一、身教重于言教,建立良好的家教“行为场〞 在我的德育工作中,我为了做好学生的思想工作,我是从没请过假,一有时间就到教室、寝室和学生谈心,有时还利用下午休息时间带学生散步,从而了解他们的心态。我特殊注重家庭教育,俗话说得好:“喊破嗓子,不如做出样子〞。孩子的特点是可塑性大、模仿性强,而他们的学习最初多半是从模仿父母开始的。所谓“有其父必有其子,有其母必有其女〞、“将门出虎子〞、“穷人的孩子早当家〞说的都是“行为场〞的作用。因此,我始终要求学生家长,为了培育孩子健康的人格,肯定要从自身做起,以身作则,从小事做起,“不以善小而不为,不以恶小而为之〞,各方面严格要求自己,凡是要求孩子做到的,家长本人首先做到;凡是要求孩子不能做到的,自己坚决不做。 二、良好的气氛和环境可以造就人 我始终认为,环境也可以对学生的心理产生不同的影响。假如一个学生生活在批判之中,他就学会了责备;假如一个学生生活在鼓舞之中,他就学会了自信;假如一个学生生活在挖苦之中,他就学会了自卑;假如一个学生生活在表扬之中,他就学会了感谢;假如一个学生生活在恐惧之中,他就
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