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不赌,不信泰走出去 作为员工、债权人和商业伙伴，我们必须理解老板的“做法经济”。 而好不容易晋升的职位, 反而成为了他的负担。在市场行情并不景气的今天, 温州很多工厂都在裁员, 偶尔有招人的企业, 需要的也是一线普通工人。像刘春明这样年龄偏大, 又不能下厂干活的中层员工, 反而成为最难“再就业”的一个群体。在公司停产之后, 刘春明也成为了众多员工的“传声筒”, “好多员工都在向我打听老板何时回来, 说回来了就告诉他们, 再回来上班。” 9天之后, 刘春明终于接到了“复工”的通知。虽然, 目前信泰的6条生产流水线仅开工了1条, 但有幸在复工后第一批上班的500名员工, 都感到十分兴奋。刘春明用“劫后余生”形容自己现在的心情, “大家都知道这个机会来之不易, 因此, 所有人都比以前工作得更有激情, 毕竟很多企业的老板跑了, 是再也不会回来的。” “钱”不是“钱” 在很多人眼中, 刘春明的老板胡福林, 并不是一个典型的“温州商人”。“不赌, 不好显摆, 对自己所从事的行业很有感情。”这是许多当地人对胡福林的评价。 最初有传言说“胡福林跑路”时, 信泰的大部分员工并不相信。“当时, 我们外贸、内销的订单都还有很多, 起码要排到明年3月。而且, 按照原有的计划, 公司还准备在今年上市。” 更何况, 就在胡福林出走的前两个月, 信泰还给每个员工涨了300元钱的工资。9月20日, 在跑路之前,