人力资源管理实验报告_2.docVIP

****大学管理科学学院 教学实验报告 2012～2013年 第一学期 实验项目 学习金蝶K3人力资源管理软件 课程名称 人力资源管理 实验日期 第 14 周---第 16 周 实验学时 6 实验总学时 6 班 级 2010070401 姓 名 **** 学 号 201007040102 专业方向 工商管理（金融方向） 指导教师 *** 实 验 目 的 与 要 求 开设的这三次实验课，主要的目的就是让学生结合所学的人力资源理论知识进行实际操作，已达到强化专业知识、深入了解人力资源管理各项流程和要求；务必要求学生求真务实、努力奋进、诚实信用、认真学习人力资源理论知识、刻苦练习金蝶K3人力资源管理软件与操作方法，达到理论与实验齐头并进！ 实 验 内 容 实验过程中，了解了金蝶K3人力资源管理软件的基本操作。从这个软件中，慢慢学习如何运用这款软件进行实际中的简单的人力资源管理实务；通过老师的讲解与自己努力的学习，渐渐深入了解了这款人力资源管理软件。在之中学到了怎么样招聘、培训、管理、辞退等一系列人力资源管理范畴之内的实际操作。整个实验过程，我秉着认真务实的态度参与，努力学好每个细节，争取做得更好，不仅学习到了实际操作知识，还学到了一种书本上学不到的知识，那就是细节。 实验成绩： 教师签字： 年 月 日 注1：实验内容至少包括实验过程与步骤，实验结果及分析，实验心得三部分（可根据实验特殊性增加相应实验内容）。 注2：若实验内容较多，提交的纸质文档中可只填写主要的、结论性的内容，其余内容以电子稿提供。