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辞职报告新员工
辞职报告新员工 第一篇 敬重的公司领导: 您好! 我是xx冀南片区李xx,感谢公司提供的就业机会,也特别感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的认真考虑,我决定辞职。 或许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊异,是的,我自己都感到惊异,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。 之所以想离开公司,有许多的缘由,各种方面的缘由综合起来,注定了我要离开公司,我在思索了很久后,觉得我离开的缘由是: 1、环境的缘由 俗话说“近朱者赤,近墨者黑〞,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康欢乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过互相的聊天,没有人规划自己的将来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素养高一点的客户,和这么一群人成天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。 今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?〞还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的进展方向你们应当知道哈〞,什么叫应当?是必需知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的进展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起进展。〞我该如何回答呢? 2、我自身的缘由 经过这两年来的时间,我始终在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不肯定是好结果〞,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工〞字不出头,出头就入“土〞,不出头就得始终“干〞下去。我也始终在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。 我当时选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去支配,我的命运必需把握在我的手里,我必需主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?如今我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。 即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要到达的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。 我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗! 不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不情愿看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。 感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的全部的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,感谢他们。祝福公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。 申请人:XXXX XXX月XX日 辞职报告新员工 第二篇 友爱的xx领导: 您好!特别遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最终决定辞去xx华远技术部的工作。 去年的这个时候,一次偶然的机会来到了生疏的xx、生疏的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企胜利实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美妙的理想来到了xx。随着时间的推移,熟识了宁波、熟识了北仑、熟识了xx,也熟识了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应当选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,确实,我不应当选择平稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。 可能刚毕业的我还有许多学生气,但是我还是坚决自己的.选择。做出这个决定有着多方面的缘由: 首先是个人的缘由,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的学问储备,这个在目前状况下实现不了,还有两个人距离
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