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医院档案工作中存在的问题及改革之道 医院文件是医院的信息中心，是现代医院结构的重要组成部分。它起着重要的信息来源，负责收集、分类、传播和使用文件和信息。这是医疗人员更新和信息信息的重要场所。它的作用不是简单地为临床医疗、教育和科学研究的管理服务，而是利用现代计算机网络技术和现代化手段提供高速、高质量、个性化、多样化的知识创新服务。提高临床医生的业务能力、总结病例和提高学业水平。然而，传统医院的档案管理体系并不适合现代医院的建设和发展。特别是，中医不仅要学习最先进的医疗技术，还要学习传统的古典医疗技能。本人多年从事中医医院档案工作,发现工作中存在一些问题加以总结,并对改革之道提出自己的一点建议,和大家商榷。 1 存在的问题 1.1 自所在医院的档案作用和档案资源 在我国,医院档案的管理主要是隶属于各个医院的行政主管机构,依附于各自所在医院行政管理部门,多数医院因为资金和人员配置的问题往往忽视医院档案的作用,通常缺乏明确的任务目标和具体的措施,且因为各家医院档案隶属于不同的行政机关,所以相互之间联系较少,是各自为政的发展模式。 1.2 现行管理体制制约档案资源 馆藏资料和数据库“大不全,小不精”,既重复浪费又出现资源闲置,虽步入网络化时代,但难以实现真正意义上的资源共享。结构不合理、种类不全,现行的管理体制严重制约档案发展。尤其是中医院要求不仅对医学的最前沿知识进行了解掌握,还应对中