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幼师新学期教学计划2022年
幼师新学期教学计划2022年 第一篇 一、培训对象 舞钢市在职在岗的幼儿园骨干教师。未满50周岁的幼儿教师。 二、培训目标 新的教育理念为指导,突出幼儿骨干教师的专业特点,通过培训,提高幼儿骨干教师的思想水平的教学技能,以适应新形势的需要。 三、培训课程设置与学时、培训形式 (一)幼儿骨干教师培训的课程为: 《师德》 《教师礼仪》 《幼儿园教学模式介绍》 《幼儿教学教育理论与实践》 《幼儿语言进展与教育》 《幼儿游戏理论与指导》 《幼儿舞蹈创编》 (二)培训学时 培训总学时为220学时。 (三)学习形式 集中培训,支配在暑假进行。 四、教学要求 1、培训学员按要求接受培训,不无故缺课,不早退,不迟到,仔细完成作业。 2、授课教师仔细备课,做到理论联系实际,并使用现代化的教学手段,提高教学实效。 五、考核、结业 1、考核。平常成果、结业考核成果、出勤结合评定。总成果为100分,60分以上为合格。 各门功课成果均合格,发放培训合格证,否则,重新参与培训。 幼师新学期教学计划2022年 第二篇 一、基本状况分析 通过上学期语言课程的学习,让孩子认识了一些简洁的字,培育和进展幼儿的语言能力,为幼儿提供在集体面前讲解并描述的机会,进一步提高幼儿想说、敢说士气。同时,留意引导其他幼儿仔细倾听,不随便打断别人的讲解并描述。教材里的故事取材于社会现实生活,以表达时事件为主,反应幼儿熟识或需要了解的生活内容,想幼儿讲解并描述提供丰富多样的口头语言和书面语言的样本。 二、教材分析 大班乙(下)语言教材主要是有仿编、续编和扩编的趣味故事、诗歌和图画,要让学生依据自己的生活经验和丰富的想象,创造性地运用语言,大胆而清晰表达自己的预期目标,可以使幼儿的想像力和思维能力得到很好的进展。 三、教学目标 本学期通过日常生活、游戏等基本的语言进展活动来组织幼儿与他人进行语言沟通和沟通,培育幼儿想说、敢说、喜爱说的意识和初步的自我表达能力。能够帮助幼儿更好地理解和表述个人及四周的一切。激励幼儿的语言游戏兴趣,帮助幼儿在不同语境中创造性地运用语言,提高幼儿对语言结构的敏感性。 1、引导幼儿愿意与人沟通,说话有礼貌。会用礼貌用语。 2、引导幼儿在谈话和游戏活动中留意倾听对方讲话,能理解日常用语。 3、培育幼儿能清晰地说出自己想说的事;喜爱听故事、看图书的习惯。 4、培育幼儿能听懂和会说一般话的能力 5、培育幼儿对日常生活中常见的文字符号的兴趣,能认读一些常见汉字,了解其简洁含义。 6、学习把握基本笔画、笔顺,并用好玩的方法进行书写练习。学习书写日常生活中常用的汉字及自己的姓名。 7、对学生的语言能力进行综合性开发。 8、有感情的背诵古诗。 9、会讲简洁的小故事。有语气的朗读诗歌。 幼师新学期教学计划2022年 第三篇 新的学期刚刚开始,为了提高自己的业务水平和教学素养,提高幼儿学习和游戏的主动性,做到一切以幼儿为主,具体计划工作主要有以下几点: 一、思想方面 严格要求自己,要遵守园里的规章制度,主动仔细地投入工作。坚持正确教育观,以正面教育为主,讲明道。要平等对待每位儿童。仔细参与园内的政治学习,以学习精神为工作的动力,不断更新思想,以饱满的热情参与新的工作,时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。 二、个人学习方面 主动学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学,给自己充电,主动进行学历进修学习。加强教育教学理论学习,提高个人的教学质量,使幼儿在德、智、体、美等方面全面进展,并让他们能够从玩中学,学中玩。加强思想业务学习,加强职业道德教育,加强责任心,规范言行,加大精神建设,做到“五讲、四美〞,当好幼儿的`镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精,敢于改革创新,紧跟形势,适应时代的要求。平常在工作中遇到问题能和班级人员共同商议?,在教学中遇到问题时,能虚心向有经验的老师学习,仔细参与教研活动、园本培训,树立“终身学习〞的目标。 三、工作方面 对工作做到主动、主动、踏实,勇于承当责任。对幼儿有爱心、耐烦,能细心地观看幼儿,努力做到对
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