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某某房地产公司家政部管理仓库管理员职务说明书
工作概述：负责仓库内日常清洁、整理工作。配合清洁工做好物品发放、领出工作的登记，按分类、分品种、分规格合理存放，掌握物品库存量，并做好月结统计工作。
（一）任职资格：
1．性别：女
2．年龄要求：20岁以上，35岁以下
3．学历要求：中专
4．工作经历：有一年仓库管理工作经验
（二）工作关系
1．直接上级：家政办公室领班
2．合作部门：
内部部门：家政部、采购部、总仓库
（三）岗位职责
1．负责仓库物品的管理工作。
2．负责材料发放、用具的发放及收回工作。
3．负责当日用料仓储不足时通知文员申购的工作。
4．负责月底的盘点工作。
（四）工作目标及衡量标准
1．工作目标：仓库物品要按分类、分品种、分规格合理存放，家政办公室领班每月不定期检查不少于5次，发现物品乱摆放或物品变质、损坏现象每月不超过1次。
2．工作目标：日常用材料按定额发放，确保超额发放的情况每月不能超过2次。对工具、用具的借出和收回做好登记，确保全年发生工具、用具去向不明或有借出无收回现象不能超过2次。
3．工作目标：对日常材料仓储情况，确保发生因无材料而耽误部门正常运作的现象全年不超过2次。
4．工作目标：做好每月领出材料的统计工作，确保全年不发生帐实不符的情况不能超过1次。
（五）工作中注意事项及应对方法
注意事项：控制日常用材料定额发放。
应对方法：发现超额发放时通知物品领用人，并从下月的材料领用量中扣除。
预防措施：严格按定额标准发放，确保控制成本的目标。
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