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完整版)企业培训师理论考试试题
企业培训师理论考试试题复
1.以下对道德的表述,哪一句不正确?
A 。道德是维系人与人之间关系的国家强制力。
B 。道德是人们社会关系的一种反映形式。
C 。道德依靠教育、舆论和信念等来调整人与人之间的关
系。
D 。道德是人们社会关系的一种自觉反映形式。
2.社会主义道德的基本要求是?
A 。集体主义。
B 。承担法律义务和道德责任。
C 。为人民服务。
D 。爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
3.社会主义道德的基本原则是集体主义,基本要求是“五
爱” (爱祖国、爱人民、爱劳动、爱社会主义),核心是为人
民服务,具体体现为社会公德、职业道德、家庭美德。
4.社会主义道德的核心和集中表现是为人民服务。
5.职业道德是人们在职业活动中应遵循的行为准则。
6.职业道德是指从事一定职业的人,在职业活动中应遵守
的行为准则。
7.社会主义道德的基本要求是爱祖国、爱劳动、爱科学、
爱社会主义、爱人民。
8.道德是人们对自身依存的社会关系的自觉反映形式,依
靠教育、舆论和信念来维系,在社会生活的各方面存在。
9.社会主义观包括热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤
劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗。
10.职业态度是指从业人员对所从事职业的看法、认识及
其在工作中的表现。
11.培训师的七项职业工作能力包括知识创新能力、工作
协调能力、人际沟通能力、信息处理能力、理论研究能力、教
法应用能力和语言表达能力。
12.培训师的职业道德主要内容是敬业爱岗、恪尽职守、
遵章守法、为人师表、勤于钻研、精益求精,还包括以人为本、
开拓创新、提高素质、促进发展。
13、培训师的职业道德规范要求包括爱岗敬业、恪尽职守,
遵纪守法,勤于钻研,精益求精,以人为本,开拓创新。
14、企业培训师的职业道德守则不包括勇于开拓、组织协
调。
15、以人为本理念的核心是“重视人、尊重人”。
16、创新过程包括解放思想、更新观念,寻找和把握客观
规律,不断突破内在和外在局限。
17、层次排列顺序正确的是宪法、法律、行政法规、规章。
18、 《劳动法》的制定必须遵循《宪法》规定的立法原则。
19、《劳动法》首次明确提出“开发劳动者的职业技能”概
念。
20 、我国制定并颁布《职业教育法》的法律依据是《教育
法》和《劳动法》。
21 、我国关于职业培训的法律包括劳动法、教育法、职业
教育法。
22 、《职业教育法》是我国职业教育和培训发展史上的一
个重要里程碑。
23 、根据《职业教育法》的有关规定,企业不得挪用、克
扣职业教育经费。
24 、《职业教育法》所规定的各方面的主要职责包括各级
政府的主要职责,行业组织的主要职责,企业、事业组织的主
要职责,职业培训实体的主要职责。
25 、《职业教育法》规定的职业教育的保障条件包括法定
地位、经费来源、师资建设、设施服务和课程开发。参加培训
人员的主要职责是认真研究,提高自身职业技能水平。
26 、开展职业技能鉴定,执行职业资格证书制度的重要意
义在于促进经济发展,提高劳动者素质,是培育和发展劳动力
市场的一项重要基础工作。同时也是先培训后就业的具体体现
和重要保证。
27 、改革开放以来,我国发布的有关职业教育培训工作的
行政法规有《关于加强职工教育工作的决定》、《关于深化教
育改革,全面推进素质教育的决定》和《关于大力推进职业教
育改革与发展的决定》。这些法规的出台对于我国职业教育的
发展起到了积极的推动作用。
28 、我国目前关于职业培训方面的基本政策主要包括从事
“关键岗位和技术要求高的工种”必须经过规范的职业技能培训,
遵循“先培训、后就业,先培训、后上岗”的原则,实行劳动预
备役制度,建立职业资格证书制度。这些政策的实施有利于提
高劳动者的职业技能水平,促进经济的发展和就业的增加。
29 、我国职业培训政策包括实行“先培训、后就业、先培
训、后上岗”的原则,开展职业技能鉴定,建立职业资格制度,
实施就业准入制度,实行“培训、考核、使用与待遇相
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