人民大2023人力资源管理（第五版） 课件第3章 人力资源计划.pptVIP

《人力资源管理》第3章 人力资源计划 《人力资源管理》第3章 人力资源计划 第3章 人力资源计划 本章学习内容 人力资源计划过程 人力资源信息系统 人力资源需求预测 人力资源供给预测 人力资源计划 人才租赁 * 《人力资源管理》第3章 人力资源计划 * 3.1人力资源计划过程 人力资源计划：使企业的人力资源供给与企业对人力资源的需求保持一致的过程。 * 《人力资源管理》第3章 人力资源计划 * 3.1人力资源计划过程 人力资源计划的作用： 预测计划期内企业人力资源短缺或过剩的情况，并提前作出安排； 当企业经营活动发生变化时维持人力资源的稳定； 有效分配与充分利用人力资源； 为制定招聘、选拔与培训计划提供依据。 * 《人力资源管理》第3章 人力资源计划 * 3.2人力资源信息系统 人力资源信息系统：为人力资源管理决策提供数据资料的信息库。 人力资源信息系统分为人工处理信息系统与计算机信息处理系统。 * 《人力资源管理》第3章 人力资源计划 * 3.2人力资源信息系统 人力资源计划需要的数据库： 人力资源统计信息系统 职务信息系统 组织发展信息系统 * 《人力资源管理》第3章 人力资源计划 * 3.3人力资源需求预测 人力资源需求预测的影响因素 人力资源需求预测方法 * 《人力资源管理》第3章 人力资源计划 * 3.3.1人力资源需求预测的影响因素 人力资源需求：为满足企业未来需要