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提升教育质量。针对领导班子和教师队伍存在的突出问题,深入研究导班子建设,大胆改革创新,推动学校工作持续稳定发展。加强调查满意度得到提高,工作作风有了新的转变,教育工作有了新的突破。台账逐一列出整改措施,明确整改时限。
提升教育质量。针对领导班子和教师队伍存在的突出问题,深入研究
导班子建设,大胆改革创新,推动学校工作持续稳定发展。加强调查
满意度得到提高,工作作风有了新的转变,教育工作有了新的突破。
台账逐一列出整改措施,明确整改时限。2.建章立制。根据有关规
提升教育质量大讨论活动情况总结
12月 11 日起,大讨论活动进入“整改阶段”,我校全面开展了以“强 化教育 管理,提升教学质量”为主题的讨论整改活动,就如何提高教 育质量和办学
水平,加强教风、学风建设等问题进行了广泛讨论、调 查,进一步梳理了学 校在发展中存在的问题和不足,针对存在的问题 进行全面限期限时整改。现 将我校的大讨论活动整改阶段的情况总结 如下:
一、制定整改方案
活动的第四阶段是“整改阶段” ( 12月 11 日一 12月 20 日),这也是 大讨 论活动的关键环节,春笋学校根据白己的实际情况制定出方案:
1. 根据学校各个层面查摆出的问题,制定整改的计划,按照整改台账 逐一 列出整改措施,明确整改时限。
2. 建章立制。根据有关规定和白身实际,建立健全各项规章制度
部分教师因袭陈旧的教学模式,科研教研活动有时流于形式,在教学利用社会媒体,新闻报道的舆论力量,大力学传我校的先进的教学理这次整改阶段的活动,历时10
部分教师因袭陈旧的教学模式,科研教研活动有时流于形式,在教学
利用社会媒体,新闻报道的舆论力量,大力学传我校的先进的教学理
这次整改阶段的活动,历时10天的时间,我校动员了全校教职工积
组针对学校工作的白查报告,各教研组的白查报告和每位教师的白查
3. 建立长效机制,抓好各项规章制度的落实
二、提炼、整合学校查找的问题
12月 10 日“查找问题阶段”结束后,我校组织领导班子成员对本次大 讨论活 动中的白查报告、问卷调查,社会反馈作以汇总。综合大讨论 活动中的领导 小组针对学校工作的白查报告,各教研组的白查报告和 每位教师的白查报告, 家长会的反馈意见,家长调查问卷反馈、学生 调查问卷反馈等多方面的信息, 反映出我校的教育教学工作还存在着 一些问题:
1、思想解放不够,开拓创新精神不强。创造性地贯彻落实教育教学政 策法规 不够,存有求稳怕乱思想,在开展工作时受条条框框限制较多, 思想上有顾虑, 胆子不够大, 就怕出问题、 捅漏子,怕影响教学成绩, 在社会面上和家长面前 交待不过去,缺乏大刀阔斧的改革精神。
2、学校教学管理系统的开放性不够:学校管理系统注重白上而下的管 理(如 教导处管理教师) ,白下而上的管理响度较少(如学生、教师参与 学校管 理);突出从内到外的管理(如学校对家长的管理) ,从外到内的 管理相对 薄弱(如家长参与学校管理工作 )
3、部分教师教育思想滞后, 部分教师因袭陈旧的教学模式,科研教研 活动有
导班子建设,大胆改革创新,推动学校工作持续稳定发展。加强调查导处管理教师),白下而上的管理响度较少(如学生、教师参与学校意识。加强校本培训,以教师的发展为本,从学校的实际出发,理论课堂,了解教师的业务水平,了解教师的思想动态;要学习借鉴外校
导班子建设,大胆改革创新,推动学校工作持续稳定发展。加强调查
导处管理教师),白下而上的管理响度较少(如学生、教师参与学校
意识。加强校本培训,以教师的发展为本,从学校的实际出发,理论
课堂,了解教师的业务水平,了解教师的思想动态;要学习借鉴外校
时流于形式,在教学工作中,仍存在重分数,轻能力 ;重结果, 轻过程等倾 向。
4、学生德育工作环节相对比较薄弱,从家长会和家长调查问卷的反馈 中可以 看出,社会和家长同关注教学质量一样,也在关注着学生的心 理健康和道德 培养,这就对我们学校的德育工作提出了更高的要求。
5、宣传中心的工作虽取得一定的实效,但力度不够,两年来我校在教 育设施、 教育工作,教学科研、英语特色教学方面取得了令人满意的 成绩,但由于宣 传力度不够等原因,社会各界对我校的工作成绩缺乏 了解,对我校的认可度 还不够。
三、有针对性的整改,确保落到实处
12月 11 日,大讨论活动进入“整改阶段” ,我校针对上述存在的问题, 我校 制定如下整改措施, 并迅速将整改措施落到实处,迅速加以整改 1、加强领导班子建设, 大胆改革创新,推动学校工作持续稳定发展。
加强调查研究,坚持联系实际制度, 班子成员要根据学校工作实际, 经常深
宣传力度不够等原因,社会各界对我校的工作成绩缺乏了解,对我校密切关注学生的思想动向,共同促进学生的健康成长
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