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县委办公室值班管理规定 为了保障县委办公室的工作有序开展，规范办公室值班管理制度，特制定本规定。 一、值班制度 1.县委办公室要建立健全值班制度并严格执行。办公室设置轮班制度，以保证全天候值班，并确保应急任务时有专人应对。 2.值班时间为每周七天，24小时值班，全年无休。值班人员必须确保人员全面、稳定；值班人员应每周轮流值班，具体排班表由办公室主任安排。 3.值班室内必须保持清洁、整齐、舒适。保证有充足的桌椅、笔纸、电脑、电话等办公用品设施，使值班人员能够顺利完成工作任务。 二、值班职责 1.值班人员必须十分认真对待值班工作，认真履行职责。值班人员需保证在值班期间保持手机畅通，并在保障县委办公室正常开展工作的前提下，及时协调应急问题。 2. 发生紧急事件时，值班人员应在第一时间协调处置，并在最短时间内向县委办公室主任报告情况。 3. 值班人员需要责任心强、积极主动，及时向来访的领导和客人介绍县委办公室的工作职能和相关制度，确保工作引导有序开展。 4. 需要按时按量记录工作情况并留备查。 三、应急处理 1.值班期间，一旦发生紧急事件，值班人员须按照应急预案执行。并需要及时报告县委办公室主任以及上级主管领导和有关领导。 2.针对应急情况，县委办公室要制定应急处置预案，并及时组织开展演练，保证应急工作的专业性和高效性。 3. 值班人员在进行应急处理时须时刻保持心情平静，专注的处理问题，具体工作实施要尽量简单、明了、效率高。 四、检查评估 1.县委办公室要对值班工作进行定期检查评估。对值班人员的工作情况进行考核及评价，对发现的问题及时处理，同时也能够及时发现和总结工作中存在的问题，不断地完善和改进。 2.针对值班工作的评估情况，对于工作表现杰出的人员应当及时加以表彰，同时对工作成绩不佳的人员应当贯彻教育、帮助和指导的原则，为其提供必要的帮助和培训。 以上就是县委办公室值班管理规定，这里提醒广大值班人员要认真履行职责，确保办公室工作的正常开展。并严格按照规定实施值班策略，确保值班过程中的组织调度，工作协调以及责任分配等，尤其是在应急处置方面，需要十分严谨、细致和敏锐，保证责任人员始终在办公室内有序、高效地开展工作。