- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Word
卫生人员管理制度
卫生人员健康管理制度
1. 为保证企业经营的合法性,确保药品销售的合法性,确保药
品质量,为消费者平安,合理,有效的供应放心药品和优质服务,依
据药品管理法等法律法规,制订本制度。
⒉药店负责人对营业场所卫生和员工个人卫生负责,并明确各
岗位的卫生管理责任。
⒊药店应保持营业环境的洁净干净,卫生有序,每天早晚各做
一次清洁,无污染物及污染源。
⒋货架及所陈设的物品应保持无灰尘,无污损,柜台干净光明,
药品陈设规范有序。
⒌营业场所洁净干净,地面平整,门窗严密坚固,物流畅通有
序,并有防虫防鼠设施,无粉尘,污染物。
⒍保持店堂内外清洁卫生,严禁把生活药品和其他物品带入店
内。个人生活用品应统一集中存放在特地位置,不得放入药品柜台货
架中。
⒎上岗人员这装整齐佩戴胸卡,勤洗澡,勤理发。头发指甲应
修剪整齐,每年应进行一次全员健康体检,药品验收人员应增加视力,
色盲检查并建立检查档案,有传染病精神病和皮肤病的员工应调离工
作岗位。
⒏健康体检应在当地卫生行政部门认定的体检机构进行,体检
的项目内容应符合任职岗位体检要求,体检结果应存档备查。
第 1 页
Word
⒐严格按规定的体检项目进行检查,不得有替检行为。
医院卫生人员健康管理制度
1. 为保证企业经营的合法性,确保药品销售的合法性,确保药
品质量,为消费者平安,合理,有效的供应放心药品和优质服务,依据
药品管理法等法律法规,制订本制度。
⒉药店负责人对营业场所卫生和员工个人卫生负责,并明确各
岗位的卫生管理责任。
⒊药店应保持营业环境的洁净干净,卫生有序,每天早晚各做一
次清洁,无污染物及污染源。
⒋货架及所陈设的物品应保持无灰尘,无污损,柜台干净光明,
药品陈设规范有序。
⒌营业场所洁净干净,地面平整,门窗严密坚固,物流畅通有序,
并有防虫防鼠设施,无粉尘,污染物。
⒍保持店堂内外清洁卫生,严禁把生活药品和其他物品带入店
内。个人生活用品应统一集中存放在特地位置,不得放入药品柜台货
架中。
⒎上岗人员这装整齐佩戴胸卡,勤洗澡,勤理发。头发指甲应修
剪整齐,每年应进行一次全员健康体检,药品验收人员应增加视力,色
盲检查并建立检查档案,有传染病精神病和皮肤病的员工应调离工作
岗位。
⒏健康体检应在当地卫生行政部门认定的体检机构进行,体检
的项目内容应符合任职岗位体检要求,体检结果应存档备查。
第 2 页
Word
⒐严格按规定的体检项目进行检查,不得有替检行为。
专职职业平安卫生人员平安生产责任制管理制度
(一)贯彻、执行国家和公司有关职业平安卫生法律、法规、政
策,监督检查公司各部门的执行状况。
(二)编制烧结厂职业平安卫生技术措施打算和职业平安卫生工
作打算,并负责贯彻落实,按打算和上级要求开展各种职业平安卫生
活动。
(三)参与制订完善职业平安卫生管理制度,参与修订、审查职业
平安卫生操作规程。并对其执行状况进行催促检查。
(四)协作综合办做好三级平安教育、特种作业人员的平安技术
培训和复训工作,协作组织部、工会办公室做好职业平安卫生宣扬工
作。
(五)常常开展职业平安卫生巡查工作。发觉违章指挥、违章作
业行为准时制止,发觉特殊担心全的状况,有权先令停止生产,并准时
报告领导讨论处理;发觉重大事故隐患准时下达事故隐患限期整改通
知书,并准时报告领导。帮助领导组织开展平安大检查和专业性、季
节性的平安检查,对查出的问题,准时催促有关部门整改,对其中需要
实行技术措施的重大问题,协调有关部门讨论解决。
(六)参与使用新技术、新工艺、新材料、新设备的 “三同时”
会审,参与新建、改建、扩建、引进技术改造、大的修理工程项目的
方案审定、设计审定、竣工验收和试运转工
您可能关注的文档
- 医院院内管理制度.pdf
- 高风险作业作业管理制度.pdf
- 医院门诊管理制度.pdf
- 地产营销管理制度.pdf
- 药服务管理制度.pdf
- 公司工程施工管理制度.pdf
- 园区停车场管理制度.pdf
- 车辆考核管理制度.pdf
- 员工抚恤制度.pdf
- 项目监理管理制度.pdf
- 2024年新北师大版生物7年级上册全册课件.pptx
- 2025年春新科粤版9年级下册化学全册课件.pptx
- 2024年秋季北师大版7年级上册数学全册大单元整体设计教学课件(新教材).pptx
- 2025年春新湘教版7年级数学下册全册教学课件.pptx
- 2024年秋季新人教版历史7年级上册全册教学课件.pptx
- 2025年春新北师大版8年级物理下册全册课件.pptx
- 2024年新人教版地理7年级上册全册教学课件.pptx
- 新人教版9年级上册化学全册教学课件(2024年秋季新版教材).pptx
- 2025年新沪科版8年级下册物理全册大单元教学整体设计课件.pptx
- 2024年新人教版1年级上册数学全册教学课件(新版教材).pptx
最近下载
- 25秋国家开放大学《人文英语1》形考任务参考答案.docx
- 《小学家长进课堂》.pptx VIP
- 轮椅智能折叠机构设计与分析.doc VIP
- 考研真题 清华大学903生化分子和细胞生物学综合历年考研真题汇编(含部分答案).docx VIP
- [PPT]各类型桥梁各部位名称图解_136页_讲解详细_权威资料.pptx VIP
- 2025年全球咖啡产业链绿色可持续发展分析与市场趋势报告.docx
- 食品质量安全风险日管控、周排查、月调度检查记录表.docx VIP
- 人力资源招聘流程与面试评估模板人才选拔指南.doc VIP
- 《The Boxcar Children》棚车少年第1部.pdf VIP
- 2022年中国汉字听写大会汉字听写知识竞赛题库及答案(共十三套).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)