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Word 学习培训管理制度心得 ohs管理体系学习培训方法 ohs管理体系学习与培训 由外部专家或技术询问单位对组织管理层和特地工作班子成员 以及职工进行ohsms标准培训,是开头建立ohs管理体系时非常重要 的工作。只有最高管理层深化理解该标准,才能真正把建立ohs管理 体系的工作放在重要位置,组织最高管理层才会做出应有的承诺。只 有特地工作班子成员全面理解标准,建立ohs管理体系的工作才能够 得以正确规划和推动。培训工作要分层次、分阶段进行,培训必需是 全员培训,中层以上干部必需重点培训,要运用各种形式开展宣扬,要 广泛、深化,做到人人皆知,人人参加,造成一个贯标声势。作为组织 领导和管理层,必需把握ohsms标准的基本内容、原理、原则,理解标 准的内涵。 学习中应抓住以下几个要点: (1)深刻理解和把握标准中17个要素的规律内涵。领导和承诺 是核心, “方针”是导向, “组织、资源和文件”是基本资源支 持, “风险辩识评价和风险掌握”是实现事故预防的关键, “打算和 实施、监测”是实现过程掌握的基础, “审核和评审”是订正完善及 自我维护的保障。表达了以领导和承