物业公司日常服务品质检查评分标准.docxVIP

物业公司日常服务品质检查评分标准.docx

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物业公司日常服务品质检查评分标准   物业公司日常服务品质检查评分标准   1综合管理例会制度   1、每周至少召开一次部门例会,会议纪要存档   1、未按规定召开周例会(或会议纪要缺失)扣3分   2、无参会人员签到记录扣2分   2综合管理例会制度   2、周例会内容须包含上周工作总结,本周工作重点,并落实时间节点、责任人   1、会议纪要无上周工作总结扣2分   2、会议纪要无本周工作重点扣2分   3、工作安排未落实时间节点、责任人扣1分   3信息化建设   1、项目基础信息准确完整,业户资料录入准确、及时、完整   1、项目基础信息(须包括合同面积、管理面积、楼栋数、车位数)录入不全(或有误)扣2分   2、业户资料(须包括客户名称、证件类型、证件号码、联系电话)录入不全(或有误),每户扣1分   4合同管理   1、建立合同台帐,注明合同有效期限,并将合同分类归档;合同台账需有管理处负责人签字,合同变动及时更新   1、未建立台账扣3分   2、合同台账无管理处负责人签字扣1分   3、合同台账信息与实际不符扣1分   4、合同到期未及时告知相关部门扣2分   5综合管理岗位资格   1、电梯技工、电工、空调工等特种作业岗位须100%持有有效的相关岗位资格证;   1、未持有相应的岗位资格证,每人扣2分   2、岗位资格证无效,每人扣1分   6综合管理(15%)考勤管理   1、所有人员按规定使用指纹考勤,员工特殊情况(手指脱皮、受伤、停电、考勤机故障等原因)无法指纹打卡时,须在考勤时间内到考勤员处签到(须考勤员、管理处负责人签字确认),考勤资料及原始数据(含考勤机导出的所有格式的考勤记录文件)保存一年以上,请假、调休按规定审批后执行   1、存在密码考勤情况,每人扣2分   2、考勤签到无相关人员签字确认记录,每项扣1分   3、考勤资料及原始数据保存不足两年扣2分   4、考勤统计有误,每处扣1分   5、请假、调休等考勤单据未按规定审批(无相关责任人签字确认)或填写不规范,每单扣1分   7文件档案管理   1、有独立档案室的,档案室须锁闭,档案室内卫生整洁、无潮湿,按规定配备灭火器,有防盗措施;无独立档案室的,文件柜须上锁   1、独立档案室未锁闭扣2分   2、现场有潮湿现象扣1分   3、未配备有效灭火器扣1分   4、环境卫生不达标扣1分   5、非档案室内的文件柜未上锁扣2分   8综合管理文件档案管理   2、所有图纸、文件、资料、记录须按规定分类归档,标识清晰,编制档案索引目录便于查找,档案盒编号清晰,文件归档方便检索,能在三分钟内取阅,档案、资料借阅须按规定经相关负责人审批并登记后方可借阅   1、图纸、档案、资料等未分类归档扣1分   2、未建立档案资料索引目录扣1分   3、档案柜/档案盒/档案袋无标识(或标识不清)扣1分   4、档案资料未能在三分钟内取阅扣1分   5、借阅未登记或无相关负责人审批,每项扣1分   6、借阅超出7天未及时归还扣1分   9综合管理文件档案管理   3、业户资料(业户资料登记表、前期物业服务协议、临时管理规约、收楼通知书、身份证明、维修资金缴费凭证)齐全,及时建档,按月更新,分类存放,档案盒/袋标准统一,卷宗贴有档案目录,目录清单与资料内容对应   1、新业主收楼一周内未建立档案,每户扣1分   2、老业主档案资料不全,每户扣1分   3、档案盒/档案袋无目录清单,每户扣2分   4、目录清单与资料内容不一致,每户扣1分   10综合管理用印管理   1、管理处公章严禁用于与业户或外单位签订的合同、协议等涉及经营、收费业务   1、管理处公章用途违反规定,每次扣2分   11资产管理   1、建立固定资产管理台帐,并根据固定资产增置、验收、转移、闲置、减损、报废、出租、外借等异动情况及时更新   1、未建立固定资产台账扣3分   2、资产台账与实际不符扣2分   12综合管理(15%)资产管理   2、固定资产异动须办理相应手续,固定资产须粘贴实物卡   1、固定资产变动未办理相应手续,每项扣2分   2、固定资产未粘贴实物卡,每项扣2分   3、固定资产实物卡基本信息(须有资产名称、资产编码、使用部门/使用人)缺失,每项扣1分   13综合管理仓库管理   1、仓库配置货架,物品摆放规整,地面干净整洁   1、仓库未配置货架扣2分   2、物品摆放无序扣1分   3、环境卫生不达标扣1分   14综合管理仓库管理   2、按规定配备灭火器,有防盗、防潮等措施,易燃易爆品、化学品应隔离存放   1、无防盗措施扣3分   2、未配置有效灭火器扣1分   3、现场有潮湿现象扣1分   4、易燃易爆品、化学品未隔离存放(如氧化剂和还原剂不可堆放一起)扣2分

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