2022年项目培训合同word版.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
项目培训合同 为预防和减少本合同争议,在合同订立过程中应当注意以下问题: 第一,选择书面形式签订合同。 当事人订立合同电子版,有书面形式、口头形式和其他形式。但为避 免履约纠纷,最好选择书面形式订立合同,白纸黑字把权利义务约定清楚。 对于时间紧迫而达成的口头协议,也应当在事后及时补签合同电子版。 第二,合同条款要清楚全面具体。 本合同提供的示范条款仅供参考,对于提供的合同条款要注意核对确 认,确保条款的正确适用性,争议性条款可双方沟通协商后进行调整,如 需要具体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定 补充。 合同正文: 甲方:________________ 乙方:________________ 姓名:________________ 年龄:________________ 性别:________________ 出生年月日:__________ 学校:________________ 专业:________________ 学历:________________ 学号:________________ 1 身份证号码:__________ 乙方已经通过甲方gmc(globalmanagementcollege,全球化管理 培训班)项目的初步面试和考核。甲方可以为乙方提供gmc项目培训。 一、甲方的权利和义务 甲方于______年________月______日-______年______月________日为乙 方免费提供半年的gmc项目培训。 甲方负责报销乙方因培训产生的培训资料、交通、住宿或其它经过双 方协商的费用,报销标准由甲方制定,原则上给予全额报销。 乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的顺利进行,甲方有 权利终止乙方的培训资格,并收回为乙方报销的和gmc培训有关的所有 费用。 乙方在培训过程中如果擅自退出,甲方有权利收回对于乙方的所有投 入费用,并保留采取进一步措施的权利。 培训结束后甲方有责任推荐并接纳乙方到甲方会员集团工作。 二、乙方的权利和义务 乙方自接受培训起至培训结束,在甲方规定的培训日内,不得无故旷 课、迟到或早退。 乙方在gmc培训过程中,不需支付和gmc培训有关的培训资料、交 通、住宿等费用。 乙方需做好在培训期间接受的培训内容,甲方公司机密和相关资料, 甲方公司会员集团资料的保密工作。如果因乙方泄密而导致甲方利益受 损,甲方将采取法律手段追回损失。 培训结束后乙方需优先考虑甲方提供的工作机会。 2 三、协议项目服务期限 从____年 ___月____日起至____年____月____日止。 四、争议与仲裁 在协议执行过程中如产生纠纷。双方应本着友好谅解的精神通过协商 解决。如果不能解决,由乙方所在地人民法院进行解决。 甲方:_______________ 乙方:_________________ 签约代表:___________签名(章):___________ 联系方式:___________联系方式:_____________ ______年_____月____日 ______年______月_____日 3

文档评论(0)

陈老师 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档