标准化综合系数在医院绩效分配中的应用研究.pdfVIP

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2023-10-12 发布于江西
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标准化综合系数在医院绩效分配中的应用研究.pdf

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特别策划 SPECIAL PLANNING 标准化综合系数在医院绩效分配中的应用研究 ① ② ① ① ③ ③ ■ 徐乐李永昌王娟娟林雨欣吴旸唐金海【摘要】在医院绩效分配的系数设定方面，长期以来面临着两难困境。笔者针对该困境进行研究，形成了标准化综合系数的概念，详细阐述了标准化综合系数的实现步骤及各维度系数之间的关系处理，并从科学性、开放性、可控性和便捷性4个方面分析了标准化综合系数的特点。最后，从工作人员价值体现、绩效考核结果标化、科室绩效份额核算、院科绩效水平评价4个方面，探讨了标准化综合系数在医院绩效分配中的应用价值，为从系数管理方面进一步提升绩效分配的科学性与公平性提供了新的思路和方法。【关键词】综合系数系数管理绩效分配绩效管理中图分类号 R197.32 文献标识码 A DOI 10.19660/j.issn.1671-0592.2022.4.04 Application research of standardized comprehensive coefficient in hospital performance distribution/ XU Le, LI Yongchang, WANG Juanjuan, LIN Yuxin, WU Yang, TANG Jinhai// Chinese Hospitals. -2022,26(4):12-14 【Abstract】 There has been a long-standing dilemma in the setting of coefficients for hospital performance distribution. The author conducts research on this dilemma, forms the concept of standardized comprehensive coefficient, elaborates the realization steps of standardized comprehensive coefficient and the relationship processing between the coefficients of various dimensions, and discusses from the aspects of scientificity, openness, controllability and convenience, etc. 4 The characteristics of standardized comprehensive coefficients are analyzed in each aspect. Finally, the application value of standardized comprehensive coefficients in hospital performance distribution is discussed from four aspects, including staff value embodiment, standardization of performance appraisal results, department performance share accounting, and ho