2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案36.docxVIP

2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案 1、[单选]在课堂的研讨法中，头脑风暴是为了() A.培训综合能力 B.开发创造能力 C.改善人际关系 D.学习职业行为 【答案】B 【解析】研讨法可用来传授知识、训练能力、培养态度，根据具体的培训目标不同，研讨法可用于各种内容的培训，如培养综合能力的案例分析法、开发创造力的头脑风暴法、改善人际关系的沟通能力训练、学习职业行为的角色扮演等。 2、[题干](　　)是指在制度工作时间内，员工出勤后从事非生产性活动的时间。 A.停工时间 B.缺勤时间 C.非生产时间 D.加班时间 【答案】C 【解析】非生产时间是指在制度工作时间内，员工出勤后从事非