2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案38.docxVIP

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  • 2023-10-12 发布于河北
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2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案38.docx

2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案 1、[题干]人员招聘的内部环境分析不包括()。 A.组织战略 B.岗位性质 C.组织内部政策与实践 D.组织策略E,岗位要求 【答案】DE 2、[题干]人力资源费用预算的原则有()。 A.合法合理原则B.客观准确原则C.整体兼顾原则D.严肃认真原则E,公平公正原则 【答案】ABCD 【解析】人力资源费用预算的原则包括:①合法合理原则,人力资源管理人员应当关注国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息,以及本企业对下一年度工资调整的指导思想和要求等;②客观准确原则,即各种项目的预算要客观合理,防止人为加大加宽,以至于出现有预算没使用的情况;③

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