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2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案 1、[单选]在确定培训项目个人收费标准时，考虑到送培单位及学员的承受能力，一般将管理费用系数控制在()。 A.1%～2% B.3%～5% C.8%～10% D.10%～20% 【答案】D 【解析】在确定培训项目个人收费标准时，要充分考虑送培单位及学员本人的承受能力，收费适可而止。一般控制在10%~20%之间，不宜过高。 2、[题干]通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是()。 A.排列法B.分值法C.分类法D.评分法 【答案】C 【解析】工作岗位评价的方法主要有四种：排列法、分类法、因素比较法和评分法。其