工会组织机构及工作职责.docxVIP

工会组织机构 一、组织机构 分工会主席: 组织委员: 女工委员: 班组工会小组长： 二、工会工作职责： 1、工会主席职责： 1）仔细贯彻执行党和政府的路线、目标、政策，听从上级工会的领导，仔细执行工会的社会职能，确实维护员工的合法权益，促使分工会各项任务的顺利达成。坚持原则，不谋私利，勤奋工作，不辞辛苦。为员工说话，为员工办事，做员工之友； 2）坚持办好员工业余学校，组织员工学政治，学文化，学业务，学技术，不断提高员工的综合素质； 3）积极组织员工展开各样劳动竞赛、技术比武等活动，把学习与实际工作联系起来，利用多种宣传、表扬、总结的形式，鼓励先进、鞭策后进，率领一支工作过硬，思想先进的员工队伍； 4）积极组织员工参与站（队）、班组的内部事务管理和监察活动，为推进班组建设和管理献计献策； 5）积极组织员工宽泛展开文化体育活动，增进员工身心健康，丰富员工业余生活，推动机关精神文明建设； 6）达成上级工会布置的各项任务； 2、女工委员工作职责： 1）共同工会和行政领导仔细贯彻执行国务院颁发的《女员工劳动保护规定》，维护女员工的特殊利益，进一步调换女员工的积极性，为安全生产、班组建设作出贡献； 2）增强女员工的法制观点，帮助女员工展开学法、知法、守纪、用法活动，使女员工真实做到自尊、自重、自爱，并运用法律武器保护自已，抵制违法现象； 3）努力提高女员工思想政治素质和文化技术素质，鼓励女员工学政治、学时事、学业务，宽泛展开职业责任、职业道德、职业纪律和职业技术的教育，不断提升个人综合素质； 4）参与公司的民主管理和民主监察，组织女工围绕公司目标展开合理化建设和社会主义劳动竞赛活动，充散发挥女员工的聪明才华，提高女员工在公司中的地位，为公司增光添热； 5）关心女员工生活，经常深入到女员工群众中检查研究，认识员工的建议、要求、困难和疾苦，实时向工会组织反应女员工中存在的问题，为女员工排难解忧； 、班组工会小组长工作职责： 1）抓好员工思想政治工作，带头执行各项规章制度； 2）关心员工思想、工作和生活，配合分工会做好员工福利、慰问等工作； 3）关心员工生活，注意工作方法，主动与员工谈心谈心，从中认识员工疾苦，实时为员工排难解忧； 4）按照分工会工作的安排，展开好各个时期的业余娱乐、体育活动，活跃文化生活，增强员工身体素质； 5）仔细展开工会小组活动，贯彻落实上级工会各项工作任务，充分调换员工的积极性，使班组政治空气浓，员工工作劲头大；