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2023-10-13 发布于山东
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培训师职位说明.docx

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v1.0可编写可改正培训师职位名称培训师职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级培训主管薪金标准填写日期核准人职位纲要: 辅助拟定培训计划，开发培训课程，按计划实施培训，达到所拟定的培训目标。工作内容: 辅助公司培训主管编制培训规划；拟定与实施专项培训计划；开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；追踪外部培训市场变化，挖掘并利用外部培训资源；设计培训课程，开发新课程，讲解培训课程；设计培训形式和方法；设计培训评估体系并组织或辅助评估培训效果。 1 v1.0可编写可改正任职资格: 教育背景: ◆人力资源、管理或有关专业本科以上学历。培训经历: ◆受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训。经验: ◆有5年以上从事公司培训工作经验。技术技巧: ◆娴熟拟定公司培训课程规划及培训教案； ◆可以娴熟使用现代培训工具； ◆较强的公司剖析能力和课程研发能力； ◆娴熟使用办公软件和人事管理软件。态度: ◆拥有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神； ◆优异的口头和书面表达能力，优异的交流能力。工作条件: 工作场所:办公室。环境状况:舒坦。危险性:基本无危险,无职业病危险。直接部下间接部下荣膺方向轮转岗位 2