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企业可持续增长模型的再构建 一、 动态来长模型的构建 在这项研究中，rist-鹏斯诺在1959年的《公司增长理论》中进行了讨论和研究，然后在其作品《领导增长模型》中讨论和研究了哈普森斯坦（h.leibenstim）的《成长之路》模型和莎拉哈普森斯（w.h.vall）在1965年的《组织增长动机研究》中也调查了公司的增长问题，但上述研究基于了定性角度。直到1977年罗伯特·C·希金斯(Robert·C·Higgins)建立了可持续增长模型才开创了从定量角度研究企业增长问题的先河。但是,由于希金斯可持续增长模型只是一种静态的模型,其众多的假设约束条件,与企业的实际情况不相吻合,因此,继希金斯之后,相当多的财务学家都致力于研究和构建动态的可持续增长模型,著名的动态模型有:詹姆斯·C·范霍恩(James·C·Van Horne)模型,拉巴波特(Alfred Roppaport)模型、科雷(John·L·Colley)模型等等,其中最具有影响力和代表性的动态模型是詹姆斯·C·范霍恩(James·C·Van Horne)的可持续模型。然而,这些模型都存在一些缺陷和不足。因此,本文将在分析和评述希金斯的静态模型和范霍恩动态的模型这两种最具有影响力和代表性的可持续增长模型的基础上,对企业的可持续增长模型进行重新构建,以期拓展可持续增长模型的应用价值。 二、 关于可持续发展的模型的回顾和评论 (一