经历业绩量化评分表.docxVIP

附件3 经历业绩量化评分表 考核对象： 息分：100分 项目 权重 评分标准 评分 备 注 知识背景 学历学位 10 中专记5分 取最高一项 大专及以上记10分 职称情况 职称情况 10 有本行业相关职称证书的根据证书等级（初级、中级、高 级、技师、高级技师）依次记4分、6分、8分、10分。 取最高一项 工作业绩 从业经历 15 .在本行业中任中层管理人员满5年及以上记10分； .在本行业中任高级管理人员满1年在第1项的基础上加2 分，满2年及以上加5分。 任职岗位经历 可累计计计 算，最局不超 过15分。 工作成果 35 .殡仪馆和陵园一体的管理者； .殡仪馆的管理者； .陵园的管理者； .殡仪馆的年火化量，陵园的年安葬量； .殡仪馆开展了哪些业务，陵园开展了哪些业务，每 项业务的年营运额； 6,带领的团队获得的国家级、省部级、市厅级、县区 级以及本单位所颁发的各项荣誉； .个人和所管理的员工获得的国家级、省部级、市厅 级、县区级以及本单位所颁发的各项荣誉； .个人和所管理的员工在国家级、省部级、市厅级、 县区级担任社会职务如政协委员、人大代表或专业考评员； 根据工作业绩 材料进行评价 综合评价 30 .道德品质，包括职业道德、担当、责任、个人生活作风； （10 分） .专业能力，包括熟悉各项业务流程、殡葬业务的开展 和开发、殡葬服务创新、殡葬政策法规、殡葬发展趋向等; （10 分） .管理能力，包括大局观、执行能力、协调沟通能力、 统筹能力、魄力、人员调配能力等；（7分） .综合素养，包括逻辑思维、语言表达、形象气质、职 业养成等。（3分） 重点审核综合 素质、工作经 历，工作激情、 担当、魄力、 人岗匹配度 等。 总计 — 评审小组成员签名: