关于开展企业文化知识竞赛活动的方案办公文档.docxVIP

比赛能够顺利开展，特制作活动方案如下：主持人：（待定）竞赛仲裁委员会成员：黄院长办公室主任一二三四所合一共5种颜色（红黄蓝绿紫）（二）比赛方式：题目类型有以下几种：第一轮极速竞答选择题：5队依次作答每方案二：XX组织观看楷模人物宣传片活动一、活动安排公司工会拟定于20XX1月22日（周三）下午在公司分奖励。分数相同队伍进入找线索环节（具体细则待定）二、奖项设置设一等奖1 比赛能够顺利开展，特制作活动方案如下：主持人：（待定）竞赛仲裁委员会成员：黄院长办公室主任一二三四所 合一共5种颜色（红黄蓝绿紫）（二）比赛方式：题目类型有以下几种：第一轮极速竞答选择题：5队依次作答每 方案二：XX组织观看楷模人物宣传片活动一、活动安排公司工会拟定于20XX1月22日（周三）下午在公司 分奖励。分数相同队伍进入找线索环节（具体细则待定）二、奖项设置设一等奖1队，二等奖1 一、活动安排 公司工会拟定于 20XX1 月 22 日（周三）下午在公司会议室组织的 XX 全员参加“明天， 做更好的自己”活动是让员工以自己的方式去表达对“立 足本职工作，树立先锋意识”的理解和对未来自己在工作上的展望。公司 将会准备统一的信封信纸和邮戳邮票让每一位员工写给一年后的自己一些 话，可以是鼓励自己的话也可以是新年的祝福以与对未来的期许对公司前 景的美好展望，将由 XX 负责统一保管并于一年后以邮寄的方式发给大家， 大家可以对比自己一年前的愿望看是否实现自己的目标等等。该活动十分 迎合“迎双节”这个主题，让大家在新的一年中对自己有更高的期许并且 对公司以与自己的长期发展有跟好的规划和展望。让大家在轻松愉快的氛 围中萌发对新年的美好愿景以与对工作的不懈追求。 二、奖项设置 设立一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名，纪念奖全员 奖励方式：抽奖方式（可由黄院长抽取） 三、经费预算 奖品名称 奖品名称 一等奖 二等奖 三等奖 纪念奖 总计 单 价（元） 300 200 100 笔记本 10 数 量（个） 1 2 3 其他人（40 ） 总 计（元） 300 400 300 400 1400 决心，可以以图片形式，一句格言或者一篇2,3百字的抒情散文诗歌来表达，本次活动会挑选较好的几个作品制等等。该活动十分迎合“迎双节”这个主题，让大家在新的一年中对自己有更高的期许并且对公司以与自己的长期合一共5种颜色（红黄蓝绿紫）（二）比赛方式：题目类型有以下几种：第一轮极速竞答选择题：5队依次作答每 决心，可以以图片形式，一句格言或者一篇2,3百字的抒情散文诗歌来表达，本次活动会挑选较好的几个作品制 等等。该活动十分迎合“迎双节”这个主题，让大家在新的一年中对自己有更高的期许并且对公司以与自己的长期 合一共5种颜色（红黄蓝绿紫）（二）比赛方式：题目类型有以下几种：第一轮极速竞答选择题：5队依次作答每 动安排公司工会拟定于20XX1月22日（周三）下午在公司会议室组织一场结合设计知识的趣味竞赛，为了使 一、活动安排 公司工会拟定于 20XX1 月 22 日（周三）下午在公司会议室组织 XX 全员观看关于楷模人物的宣传片并用自己的方式去表达自己将“立足本职 工作、树立先锋意识”的决心，可以以图片形式，一句格言或者一篇 2,3 百字的抒情散文诗歌来表达，本次活动会挑选较好的几个作品制作宣传展 板，一经征用会有奖励。具体挑选方式由公司支部投票决定。该活动能够 通过观看楷模宣传片的形式让大家对自己的职责以与“立足本职工作，树 立先锋意识”这样的信条有更好的理解和认识，在观看影片过后能被榜样 的力量所折服所打动，在工作上能够更加积极进取立足本职， 为公司发展 的更好添砖加瓦，贡献自己的力量！ 二、奖项设置 设 5 名征集奖， 凡是提交“合格”文件均有纪念奖 三、经费预算 奖品名称 奖品名称 征集奖 参与奖 总 计 单 价（元） 300 10 笔记本 数 量（个） 5 其他人（ 40 ） 总 计（元） 1500 400 1900 分奖励。分数相同队伍进入找线索环节（具体细则待定）二、奖项设置设一等奖1队，二等奖1的队伍在终极 分奖励。分数相同队伍进入找线索环节（具体细则待定）二、奖项设置设一等奖1队，二等奖1 的队伍在终极30杪环节抢答并答对题目来争取计分，获胜队伍计一分。第二轮大家来找茬团队协作题：5张问题 会议室组织XX全员观看关于楷模人物的宣传片并用自己的方式去表达自己将“立足本职工作、树立先锋意识”的 合一共5种颜色（红黄蓝绿紫）（二）比赛方式：题目类型有以下几种：第一轮极速竞答选择题：5队依次作答每 方案三： XX 趣味知识竞赛活动 一、活动安排 公司工会拟定于 20XX1 月 22 日（周三）下午在公司会议室组织一场结合 设计知识的趣味竞赛，为了使比赛