2013年吉林省集安市新型农村社会养老保险工作报告.docxVIP

2013年吉林省集安市新型农村社会养老保险工作报告 2013年，吉林省社会保障秘书处重点开展五项社会保障工作，完善社会保障体系，增强社会保障能力，促进民生改善。 一是强力推动“新农保”扩面征缴工作, 使更多农村居民实现老有所养。为了巩固新型农村社会养老保险全覆盖工作成果, 发动更多农村居民参加新型农村社会养老保险, 集安市人社局组织工作人员在街道、社区、村部等公共场所悬挂“新农保”宣传标语;利用农村“赶集”, 发放《集安市新型农村社会养老保险政策问答》手册, 让广大农村居民了解参保政策;发动村组干部, 分片包干, 责任到人, 利用走访之机, 深入到农村居民家中, 面对面地为他们算清多缴多得的“经济账”, 算清个人缴费和财政补贴及享受待遇的“实惠账”, 消除他们“怕吃亏”的顾虑, 让符合参保条件的居民应保尽保。截至目前, 集安市16至59岁“新农保”参保29 247人, 共为18 983名60周岁以上老人每月发放55元基础养老金, 发放率为100%。此外, 为1 335名重度残疾人代缴每人每年100元的养老保险费, 让这部分特殊群体享受到国家惠民政策, 推进了残疾人社会保障体系建设。 二是全面加强医疗保险工作, 努力实现居民病有所医。为了夯实原有的扩面工作基础, 深入到乡镇、企业中去, 稽核参保单位的各项数据, 掌握第一手材料, 摸清参保情况, 避免出现这边忙扩面, 那边办减员的情况出现;确定重点目标, 圈定重点参保人群。充分利用医疗、工伤保险市级统筹政策的吸引力, 对未参保单位进行宣传动员, 争取让他们参加城镇基本医疗保险。另外, 重点做好早期关闭改制困难国企退休人员参加城镇职工基本医疗保险工作, 共有206人自愿参保并办理参保缴费手续。2013年, 全市城镇基本医疗保险参保73 860人, 其中:城镇职工达到21 268人, 城镇居民52 592人;工伤保险参保14 183人;生育保险参保19 575人。 三是落实失业保险政策, 确保下岗失业人员领取应得的失业金。彻底解决国企改制社保并轨试点失业保险问题, 是2013年集安市人社局民生工作的重中之重。为了保证年底前实现符合享受失业保险待遇条件人员应享尽享, 人社局在全市范围内开展了调查摸底和资金测算工作, 在此基础上, 制定了《集安市解决国企改制社保并轨试点失业保险问题实施方案》, 并多次召开全市国企改制社保并轨试点失业保险工作会议, 全面宣传落实此项惠民工作。通过近半年材料申报、审核, 全市符合领取条件人员10 000余人, 预计发放失业金6 200万元, 下岗失业人员得到应有待遇。 四是扩大工伤保险参保范围, 保障事业单位等组织职工合法权益。继2011年集安市将自收自支和差额拨款的事业单位工作人员纳入工伤保险统筹管理之后, 参保范围进一步扩大, 事业单位等组织工作人员全部纳入工伤保险统筹管理。截至目前, 全市共有4 265名全额拨款事业单位工作人员纳入工伤保险统筹管理。工作中, 集安市人社局工作人员向各事业单位人事干部宣讲工伤保险政策, 明确参保的重要意义, 营造良好政策实施氛围。此外, 切实履行职责, 加强事业单位工伤保险基础管理, 做好工伤认定、伤残鉴定等工作, 为事业单位参保人员提供优质高效服务。 五是大力推进社会保障“一卡通”建设, 为实现参保者享受方便、快捷的社会保障服务夯实基础。社会保障卡主要功能一是记录就业和参保人员的基本信息和相关人力资源社会保障业务信息;二是持卡人凭卡在人力资源社会保障信息系统终端办理相关业务;三是持卡人凭卡通过相应服务网点的专用设备, 查询本人的相关信息;四是持卡人凭卡在相关银行网点进行各项社会保险费用缴纳和待遇领取, 以及进行金融消费等。集安市人社局已经将第一批需要核对、录入的新型农村社会养老保险参保人员信息全部完成, 并报送到通化市, 总计18 500人。目前, 已送吉林省人社厅准备制卡。