碳酸钙项目人力资源管理手册（范文）.pdfVIP

碳酸钙项目 人力资源管理手册 目录 第一章公司简介 3 一、基本信息 3 二、公司简介 3 三、公司主要财务数据 4 第二章招募方式的选择 5 一、选择人员招募方式的主要步骤 5 二、实施内部招募与外部招募的原则 6 第三章企业应聘人员的初步甄选 8 一、利用笔试甄选应聘人员的方法 8 二、利用简历甄选应聘人员的方法 9 第四章企业培训制度的建立与推行分析 12 一、起草与修订培训制度的要求 12 二、企业培训制度的执行与完 13 第五章企业员工培训与开发课程 14 一、实施培训教学活动的注意事项 14 二、培训课程设计的程序 15 第六章绩效考评方法 18 一、绩效考评方法的应用策略 18 二、绩效考评方法的比较 18 第七章绩效考评系统 20 一、绩效考评周期及其影响因素 20 二、绩效考评主体的特点 23 第八章最低工资保障制度 24 一、最低工资 24 二、最低工资标准的确定和调整 24 第九章岗位评价数据的处理 28 一、岗位评价结果误差的调整 28 二、岗位评价方法的应用程序 30 第一章 公司简介 一、基本信息 1、公司名称：xx集团有限公司 2、法定代表人：顾xx 3、注册资本：580万元 4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx 5、登记机关：xxx市场监督管理局 6、成立日期：2010-9-18 7、营业期限：2010-9-18至无固定期限 8、注册地址：xx市xx 区xx 二、公司简介 公司在发展中始终坚持以创新为源动力，不断投入巨资引入先进 研发设备，更新思想观念，依托优秀的人才、完善的信息、现代科技 技术等优势，不断加大新产品的研发力度，以实现公司的永续经营和 品牌发展。 公司坚持诚信为本、铸就品牌，优质服务、赢得市场的经营理念， 秉承以人为本，始终坚持 “服务为先、品质为本、创新为魄、共赢为 道”的经营理念，遵循“以客户需求为中心，坚持高端精品战略，提 高最高的服务价值”的服务理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人 才理念，致力于为客户量身定制出完美解决方案，满足高端市场高品 质的需求。 三、公司主要财务数据 表格题目公司合并资产负债表主要数据 项目 2020年12月 2019年12月 2018年12月 资产总额 15432.08 12345.66 11574.06 负债总额 5272.53 4218.02 3954.40 股东权益合计 10159.55 8127.64 7619.66 表格题目公司合并利润表主要数据 项目 2020年度 2019年度 2018年度 营业收入 42714.43 34171.54 32035.82 营业利润 6572.10 5257.68 4929.08 利润总额 6130.88 4904.70 4598.16 净利润 4598.16 3586.56 3