2023年公务员考试-公务员（省考）-政法历年考题荟萃带答案.docxVIP

2023年公务员考试-公务员（省考）-政法历年考题荟萃带答案 （图片大小可任意调节） 第1卷 一.判断题(共5题) 1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。 2.机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。 3.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。 4.考录制度是整个公务制度的基本内容。 5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。 第2卷 一.判断题(共5题) 1.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。 2.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。 3.招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。 4.公务员工资应当按时足额发放。 5.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。 第1卷参考答案 一.判断题 1.参考答案： 正确 2.参考答案： 错误 本题解析： 机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。 3.参考答案： 错误 本题解析： 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。 4.参考答案： 错误 本题解析： 考录制度是整个公务制度的核心内容。 5.参考答案： 正确 第2卷参考答案 一.判断题 1.参考答案： 正确 2.参考答案： 正确 3.参考答案： 正确 4.参考答案： 正确 5.参考答案： 正确